公司吉凶五行分析 从五行看行业

商海浮沉，一司之兴衰，其理万端，然万变不离其宗、此宗，即宇宙天地运行之根本——五行生克之法、公司，非仅冰冷之法人，实为汇聚人氣、财氣、运氣之生命体、其名号、行业、创始之人乃至办公之地，皆有五行之属、其运之起落，与天地大运流转息息相关。

时维公元二零二五年，岁在乙巳，纳音佛灯火、天干为乙木，地支为巳火、乙木阴柔，如藤萝花草；巳火藏阳，为夏日之炎、此乃木火通明之象、木生火，主文书、创意、文化、科技、名声之年、乙木之力，助燃巳火之光，故此年利于传播、网络、教育、新能源等行业，凡需展露头角、迅速扩张者，得天时之助。

然时至十一月，月令丁亥、丁为阴火，如烛光灯火；亥为纯水，为江河湖海、年月之间，巳亥相冲，水火交战、此象不可不察、全年木火之势旺盛，至此月突遇强水，乃是变局之兆、犹如烈火烹油，忽浇冷水，必生激荡、此月，市场易现动荡，公司内部易生纷争，现金流（水）与项目扩张（火）之矛盾凸显、决策者需戒骄戒躁，守成为上，不可轻举妄动。

行业归属，辨其五行

欲知公司于乙巳年之运势，必先明其行业所属。

五行属木之业：

林业、木材、家具、纸业、印刷、出版、教育、文化、服装、中医药、园艺等。

乙巳年，木见木为比劫，木又生火，为食伤泄秀、属木行业，同行竞争必将加剧，然亦是才华展现、品牌塑造之良机、消耗自身力量以求发展，需防内部人才流失，亦要注重产品与服务之创新、至亥月，水来生木，看似得力，实则亥中藏甲木，合走自身机会，需防他人坐享其成。

五行属火之业：

网络科技、电子、通讯、能源、化工、餐饮、娱乐、影视、电力照明等。

此乃乙巳年之当运之业、木火通明，大势所趋，犹如顺水行舟、市场需求旺盛，易得资本青睐，名声远播、然火势过旺，亦有亢龙有悔之虞、需防决策过快，扩张过度，导致根基不稳、至丁亥月，双火遇亥水，官杀克身，压力陡增，法律纠纷、政策调控、市场突变等事宜需严加防范。

五行属土之业：

地产、建筑、矿产、农业、畜牧、陶瓷、顾问、中介、保险等。

周易测公司名称吉和凶

火来生土，此年得贵人之助，上游行业兴旺，可带动属土行业发展、机遇颇多，然乙木克土，亦有小人作祟、官方制约之象、发展过程中常伴随阻碍与规范，不可肆意而为、亥月，水旺土荡，财运波动、尤其地产、建筑业，资金链（水）问题将更为突出，需提前筹谋。

五行属金之业：

金融、银行、证券、五金、机械、汽车、珠宝、法务、军警等。

巳火克金，乙木耗金，此年属金行业可谓备受煎熬、大环境对其制约颇多，利润空间受挤压，改革与转型势在必行、如逆水行舟，不进则退、唯有依靠技术革新、提升管理，方能于夹缝中求生存、亥月，水泄金气，虽压力稍减，但自身力量消耗亦大，为求财而奔波劳碌，收效平平。

五行属水之业：

贸易、物流、航运、水产、旅游、酒水、媒体、咨询、智库等。

水克火为财、乙巳年，火旺财旺，属水行业求财机会遍地、然自身（水）需有足够实力，方能克制旺火而得财、若自身体量小，反被火耗，即为“财多身弱”，看似机会繁多，实则难以把握，徒增烦恼、十一月亥水当令，自身力量增强，是为夺财之良机，尤其利于年底冲刺业绩、然巳亥相冲，奔波劳碌，变动极大，需在动中求财。

人之根本，命理相合

公司之魂，在于主事之人、其人八字命理，与公司之运紧密相连、若主事者八字喜木火，则在乙巳年如鱼得水，思路清晰，决策果断，能带领公司乘势而上、若其八字忌木火，则此年心绪烦乱，易判错形势，受下属蒙蔽，甚至引发健康问题。

譬如，某科技公司创始人，其八字若以金为用神，喜土金、在乙巳木火之年，官杀（火）攻身，必感压力山大，内外交困、便不宜再启用五行属火之副手，亦不宜将办公室设在正南方（离火位）、反之，应多与五行属土、金之人合作，或在办公室内西北（乾金位）或西方（兑金位）设置重要部门，以求五行之平衡。

名号布局，内外兼修

公司之名，乃其气场之始、名号之数理、字形、字意，皆有五行、好的公司名，当与行业五行相生，与创始人命理相合、例如，从事木业者，其名号中宜带“林”、“森”、“华”、“艺”等木性或水性（水生木）之字。

办公室之布局，即为风水、乙巳年，二黑病符星入东南，五黄煞星临正西、此二方位，宜静不宜动，忌见红色、黄色，不可摆放动水、空调等物，以免引动凶气、公司大门、老总办公室、财务室，若恰落此二方，需设法化解、可在此处摆放铜器、金属风铃等五行属金之物，以“土生金、金泄土”之理，化解五黄二黑之凶性、而当年八白财星飞临正北，九紫喜庆星飞临西南，此二方位乃吉庆之所、宜于此地办公、洽谈、设财务部门，并保持光线充足，气场流通，可催旺公司财运与人缘。