五行通变:乙巳年乙亥月公司兴旺之道
商海浮沉,天时、地利、人和,三者缺一不可、公司如人,亦有其命理气运、其根基在于创立之时,其发展则随流年太岁、月令节气而动、时逢乙巳年乙亥月,天干双乙木并立,地支巳亥相冲,水火激荡,木气当令、此间机遇与风险并存,洞悉五行生克之理,方能趋吉避凶,稳操胜券。
定盘针:明辨公司五行之属
欲调理气运,必先明辨自身、公司所属行业,即为其五行之根。
属金:金融、银行、证券、五金、钢材、机械、汽车、珠宝、矿业、金者,主决断、刚毅、收敛。
属木:文化、教育、出版、林业、木材、家具、纺织、种植、医药、木者,主生长、仁爱、条达。
属水:贸易、物流、交通、旅游、航运、水产、酒水、媒体、清洁、水者,主智慧、流通、包容。
属火:能源、电力、化工、餐饮、娱乐、互联网、电子、光学、火者,主礼仪、光明、热忱。
属土:地产、建筑、建材、农业、畜牧、陶瓷、矿产、顾问、土者,主诚信、厚重、承载。
明晰自身属性,方可对照时运,因势利导。
审时局:乙巳年乙亥月之气运流转
乙巳年,天干乙木,地支巳火,是为木火通明之象、主外在扩张、声名远播,市场活跃,前景看似一片光明、然巳火内藏庚金,暗含变化,非一味坦途。
交节入乙亥月,天干再现乙木,地支为亥水、亥乃纯水,其性主动,主内省、蓄势、智谋、此月水势浩荡,且水能生木,使得天干双木之气愈发强旺。
此月之要害,在于“巳亥相冲”、巳为火,亥为水,水火相见,其势不容、此冲主冲突、变动、道路不畅、合作破裂、计划受阻、表现在商场上,便是市场突变、人事动荡、资金链紧张或竞争对手的猛烈冲击、吉处在于,水旺生木,木气蓬勃,代表新的生机、新的项目、新的合作机会层出不穷,尤其是对于需要创意和开拓的行业,蕴含着巨大潜力。
运筹术:各行各业增强之道

属金之公司:
本月运势承压、年支巳火克金,月支亥水泄金,可谓克泄交加,身弱无力、巳亥冲,水火交战,更让属金者左右为难,易陷入口舌是非与决策困境、此时切忌冒进扩张,应以稳固为上、内部管理,当查漏补缺,精简成本、办公室宜多用土行色彩,如杏色、黄色、棕色之装饰,取土能生金、亦能阻水之意,形成一道屏障、办公桌上可摆放一方黄玉石印章或陶瓷摆件,稳固自身气场、虽天干双乙木为金之财星,代表业务机会仍在,但需审慎辨别,只取能稳稳把握之单,不可贪多。
属木之公司:
此乃运势强旺之月、年干月干皆为乙木,比肩林立,如兄弟相助,团队力量强大、月令亥水再生木,是为印星相生,主得贵人扶持,资源充沛、然比肩过旺,亦主竞争激烈,同行之间相互倾轧、欲在众木之中脱颖而出,须将旺木之气引导而出、故办公室东方或东南方,宜增加红色、紫色元素,或点亮一盏长明灯,取木生火之意,火为木之食伤,主才华、创意与市场表现力、将内部能量转化为对外开拓的成果,方能化竞争为共赢、人事上需警惕同级倾轧,明晰权责。
属水之公司:
本月运势复杂,机遇与挑战并存、月令亥水为根,自身力量充足、天干双木为水之食伤,主表达、创新、开拓市场之欲望强烈,利于品牌宣传与技术研发、最大困扰在于月支亥水与年支巳火相冲、巳火为水之财星,财星被冲,主财运波动巨大,易有意外破耗或订单得而复失、此时策略应灵动多变,不可固守一隅、资金往来尤需谨慎,合同文书反复核对、办公室布局可增加金行元素,如白色、金色、银色装饰,或摆放金属工艺品,取金能生水,壮大自身根本,同时金亦能克木,适度收敛过度的扩张冲动,使行动更具章法。
属火之公司:
此为本月运势动荡最为剧烈者、月令亥水直冲年支巳火之根基,水火交战,首当其冲、主公司内部易生矛盾,高层决策不合,或核心业务遭受市场环境的直接冲击、小则人事变动,大则项目搁浅、此月万事宜静不宜动,如潜龙在渊,静待时机、办公室风水调理乃重中之重、可在办公室的南方或东南方区域,多摆放高大阔叶的绿色植物,形成“水生木,木生火”的通关之势,以木为桥梁,化解水火之冲、决策者应避免在此月做出重大投资或人事任免,多听取他人意见,戒除焦躁。
属土之公司:
此月运势相对稳健,甚至可说是乱中取胜、月令亥水为土之财,财星当令,主业务与收入来源稳定、年支巳火为土之印,印星有根,主公司根基、信誉稳固、唯天干双乙木为土之官杀,官杀混杂,主压力、责任、事务繁重、巳亥冲,对属土公司而言,是财星与印星的动态,意味着在混乱的市场中,凭借自身信誉与实力,反而能攫取到他人流失的财富机会、办公室宜多用火行能量,如保持光线充足,多用红色或暖色调,火能生土,增强自身承载财富与压力的能力、面对繁杂事务,须条理清晰,授权得当,将压力转化为驾驭市场的动力。
布阵法:办公室风水微调
除去行业宏观调理,办公室内部微观布局亦是关键。
乙巳年,八白左辅星飞临正北坎宫,此为当运财星、可在办公室正北方保持干净整洁,摆放陶瓷聚宝盆或紫水晶洞,以纳旺气。
针对本月巳亥冲,其根源在水火不容、可在办公室的东南方(巳位)与西北方(亥位)之间,摆放一盆生机勃勃的绿植,如富贵竹、发财树,以通关五行之气,缓和冲射之力、此法简而效宏,可安稳公司内部磁场,减少人事纷争。
公司之运,与主事者之命理息息相关、若法人代表命理喜水木,则本月如鱼得水;若命理忌水木,则倍感艰辛、将公司五行调理与个人命理相结合,方为万全之策。