公司吉凶判断 公司名称风水查询

欲断公司吉凶，不必深陷于繁复的财报与数据模型，万物皆有其气数与征兆、一家公司，如同一人之生命体，其兴衰荣辱，往往显现于细微之处、若能掌握几分观人之术，察气之法，便能洞见其未来走向的大概。

一、观其首：创始人的神与德

龙有龙头，鸟有头雁、一家公司的气运，七分系于其创始人或最高决策者身上、观此人，非观其衣着之华美，非听其言辞之浮夸，而是观其“神”。

眼神是窗、一个心怀远大、精神饱满的领导者，其眼神必然是坚定、明亮且有神的、即便身处困境，眼中亦无惶惑与躲闪、反之，若其眼神游移不定，暗淡无光，或藏有戾气，则其内心必有动摇与不安，这股不安会如瘟疫般传遍整个组织、与之交谈，不需多言，静观其应对诘问时的神态，是沉稳从容，还是色厉内荏，高下立判。

德行是根、创始人的品德，决定了公司的根基是否稳固、一个言而有信、处事公允、懂得分享的领导者，自然能聚拢人心，吸引贤才、员工愿意追随，伙伴愿意信赖，客户愿意托付、这样的公司，根基深厚，纵遇风浪亦能安稳、若其人品性刻薄，唯利是图，对内压榨，对外失信，即便一时得势，也如同沙上建塔，风雨一来，顷刻崩塌、所谓“德不配位，必有灾殃”，此言不虚。

二、察其内：场域的气与流

步入一家公司，便能感受到其独特的“气场”、这并非玄学，而是由人之精神面貌、物之井然秩序共同构成的能量场。

有生气，则吉、走进一家有前途的公司，迎面而来的是一种积极向上的氛围、前台人员面带微笑，应对得体，此为公司的“纳气口”，气口顺，则内外交流通畅、办公区内，虽忙碌却不混乱，员工步履轻快，交谈时语气平和而有力，键盘敲击声清脆利落、即便是茶水间、卫生间这些角落，也保持着洁净、人气旺盛，事物流转顺畅，这便是“生气”之象。

有死气，则凶、反观走向衰败的公司，往往弥漫着一股沉闷压抑的气息、入门处便感萧条，无人问津、员工脸上多见疲惫与麻木，眼神黯淡，行动迟缓、办公室内静得可怕，或是充满了窃窃私语与抱怨、文件杂乱堆积，绿植枯萎凋零，空气中仿佛都凝结着停滞与衰败、人员流动频繁，尤其是骨干员工的接连离去，如同大厦之梁柱被一根根抽走，是其气数将尽的明确信号。

三、辨其形：名号与格局

公司的名号，如同人之姓名，是其对外展示的第一个符号，蕴含着深刻的寓意与能量、一个好的公司名，应响亮上口，寓意吉祥，且与行业属性相合、名正，则言顺，事亦顺、若公司名晦涩拗口，或带有负面联想，无形中便增加了其发展的阻力、频繁更名，更是大忌，如同人之运势不定，根基不稳，难成大器。

公司凶吉预测

公司的物理格局，亦是其运势的体现、办公场所无需追求奢华，但求明亮、规整、洁净、光线充足，则阳气盛，人心开阔；格局方正，则行事稳健，不走偏锋、杂物拥堵，通道不畅，则预示着内部流程的阻滞与效率的低下、公司的核心部门，如财务室，应处在安稳厚重之位，不宜靠近嘈杂动荡之处，方能守住财气。

四、听其声：外界的口碑与风评

自身之言，多有粉饰、要判断一家公司的真实状况，须听外界之声。

听其客户之声、客户是公司的衣食父母，他们是产品与服务的直接体验者、若客户多有赞誉，复购率高，甚至主动推荐，说明公司产品过硬，服务到位，此乃“得道多助”之象、若客户抱怨连连，投诉不断，网络上恶评如潮，则其根基已然腐坏。

听其伙伴之声、供应商、渠道商等合作伙伴，如同公司的左右臂膀、一家信誉良好、付款及时的公司，合作伙伴必乐于与其深度绑定，共担风雨、若其拖欠款项，合作中设置诸多壁垒，伙伴们怨声载道，避之不及，则其供应链与生态系统已然出现裂痕，孤掌难鸣。

听其旧人之声、离职员工的评价往往最为真实、他们身处其中，对公司的文化、管理、前景有切身体会、若多数离职员工提及旧主，仍怀感恩之心，认可其平台价值，说明公司内里是健康的、若离职者皆讳莫如深或大吐苦水，揭露其内部的种种不堪，则其败象已露。

五、审其势：事务的流转与应对

势，是事物发展的趋势与动能、审其势，就是观察公司处理具体事务时的状态。

看其现金之流、现金流是公司的血液、一家健康的公司，现金流应如活水，循环往复，进出有度、即便暂时亏损，只要现金流不断，便有翻盘的生机、若现金流时常告急，四处拆借，靠变卖资产度日，则说明其造血能力已失，命不久矣。

看其项目之成、一个项目从启动到完成，过程是否顺畅，是检验其组织协同能力的试金石、运势上佳的公司，项目推进虽有困难，但总能遇难呈祥，各方协力，最终顺利达成、而气数已尽的公司，项目往往一波三折，内部互相推诿，外部意外频发，最终不了了之或结果远逊预期、这种不顺，非一人之过，乃是整个组织气场不顺的投射。

观时局之变，看其应对之策、时代浪潮，浩浩荡荡、面对行业变迁、技术革新，是顺势而为，积极求变，还是固步自封，怨天尤人？前者如蛟龙入海，能借势而起，开创新局；后者如刻舟求剑，终将被时代洪流所淘汰。