初创公司风水吉凶 一个公司最好的风水

一家初创公司，如新生之苗，气运至关重要、万事开头难，办公室的风水布局，便是为这株幼苗培土、浇水，使其能向阳而生，而非迎风凋零、其间的讲究，并非玄虚之谈，而是关乎气场、人心与事业发展的环境之道。

选址之要：地利为先，气场为王

公司选址，如同树木择土，乃是根本、选址不当，后续再多努力，也可能事倍功半。

首看外部大环境、切忌选在道路直冲之地，尤其是T字路口或Y字路口尽头，此为“路冲煞”，气流过急过强，易导致公司人事动荡，财来财去、同样，办公楼正对另一栋建筑的尖角或壁刀，形成“尖角煞”或“壁刀煞”，如利刃劈来，主口舌是非，项目受阻。

理想之地，当有“靠山”、办公楼后方若有更高、更稳固的建筑，便形成有靠之局，象征着有贵人扶持，根基稳固、前方视野应开阔，称之为“明堂”，明堂宽广，则公司前景光明，财路广阔、周围环境宜生机勃勃，人流适中，不宜选在过于偏僻、荒凉或阴气沉沉之地，如医院、殡仪馆、垃圾场附近、人气的汇聚，本身就是一种阳气和财气的流动。

门庭之辨：纳气之口，公司颜面

大门是公司的纳气之口，如同人之口鼻，其重要性不言而喻。

公司大门尺寸应与办公面积相匹配，过大则气散，过小则纳气不足、门前须保持洁净、明亮、通畅，不堆放杂物，以免阻碍财气进入、前台是进入公司的第一道屏障，其设计应大气稳重，背后最好是实体墙，给人以信赖感、公司名牌或标志应清晰、完整，灯光明亮，这是公司对外形象的直接体现。

大门正对电梯门，在风水上是一大忌、电梯开合，会将室内之气尽数吸走，形成“开口煞”，难以藏风聚气、若无法避免，可在玄关处设置屏风或绿植墙进行遮挡，形成一个缓冲，让气流回旋而入、大门亦不宜正对长长的走廊，形成“穿堂煞”，主财运流失，留不住人才。

核心之位：创始人办公室的风水乾坤

创始人的办公室是整个公司的“大脑”，其气场直接影响决策的正确与否和公司的发展方向。

位置选择上，创始人办公室应设在公司的后方区域，有“坐镇后方，运筹帷幄”之意、这样可以掌控全局，不易被外界打扰、办公室的门不宜正对公司大门，以防公司机密外泄，也避免了与员工的直接气场对冲。

办公桌的摆放是重中之重、背后必须是实体墙，此为“有靠”，象征事业有坚实后盾，贵人相助、切忌背靠窗户或门，主无依无靠，易遭小人、座位前方应有足够空间，视野开阔，象征前途无量、办公桌应能看到办公室的门，但不要正对，形成一个“斜角”，既能第一时间察知来人，又避免了门冲。

办公室内的财位（通常是进门的斜对角线位置）要保持干净明亮，可摆放阔叶绿植，如金钱树、发财树，寓意生机勃勃，财源滚滚。

名师风水日课吉凶案例详解

团队之域：员工区布局与效率

员工是公司的基石，员工区的风水布局，直接关系到团队的凝聚力、创造力和工作效率。

最常见的忌讳是“横梁压顶”、任何人的座位正上方都不应有横梁，否则会给人以压迫感，导致工作压力大、思路受阻、健康受损、若无法移动座位，可用装饰物将横梁包裹或在桌上放置几盆向上生长的绿植来化解。

员工座位不宜背对门口或主要通道、背后无靠，会让人缺乏安全感，心神不宁，易受惊扰，工作中也容易遇到“背地里”的是非、理想的布局是让员工背后有墙或文件柜作为依靠。

“尖角冲射”同样需要避免、办公室内的柱子、墙角或大型文件柜的尖角，不宜正对员工座位，特别是背部和头部、这种尖角如利器，会干扰人的磁场，导致精神不集中，易生矛盾、可用绿植或圆润的装饰物来遮挡化解。

整个员工区的气流要通畅，光线要充足、一个明亮、整洁、空气流通的环境，自然能提升员工的积极性，激发团队活力。

财位之定与催旺

每个办公空间都有其财位、最简单的“明财位”找法，即进入大门后的斜对角角落、这个位置是气流汇聚之处，是藏风聚气的关键点。

财位宜“生”宜“亮”、所谓“生”，是指摆放有生命力的常绿植物，通过其生长来带动财气、所谓“亮”，是指此处的采光要好，或用灯光照亮，使其阳气充足、也可在此处放置一些象征财富的吉祥物，如水晶洞、聚宝盆，但切忌堆放过多，以免杂乱。

财位最忌“压”、“污”、“暗”、“空”、“压”是指有沉重的书柜、文件柜压在此处、“污”是指将垃圾桶或卫生间设在财位、“暗”是指此处光线不足，阴暗潮湿、“空”是指财位背后是透明玻璃窗，导致财气外泄、凡此种种，皆为破财之象，务必规避。

细节之处的吉凶暗示

办公室内的洗手间，是污秽之气的源头、其门不宜正对公司大门、创始人办公室门或财位，否则秽气直冲，会严重影响公司运势和声誉。

办公室内不宜摆放过多镜子、镜子有反射作用，会使气场变得混乱，容易导致员工口舌是非增多，决策失误。

破损的办公用品，如残缺的椅子、枯萎的植物，要及时更换或清理、这些破败之象会带来衰败之气，潜移默化地影响整个公司的精神面貌。

办公室的色彩应以稳重、明快的色调为主，营造积极向上的工作氛围、避免使用过多的大红大紫等刺激性色彩，也忌用过于阴沉的暗色调。