奇门小微企业吉凶查询 奇门看公司风水

奇门遁甲：2025乙巳年冬月小微企业运势指南

时入乙巳年乙亥月，天地之气交错，巳亥相冲，水火激荡、此象对于资源有限、步步为营的小微企业而言，既是挑战，亦藏机遇、掌舵人若能洞察时空气数，趋利避害，便可在波涛中稳坐钓鱼船、奇门遁甲，作为古人擘划天下之时空方略，于今时今日的商战之中，其价值愈发彰显、它并非玄虚之谈，而是将时间、空间、人事三者融为一体的决策工具。

月令总纲：巳亥相冲，动中求存

2025年11月，岁在乙巳，月建乙亥、巳为火，亥为水，水火相冲，主变动、冲击、奔波与革新、小微企业在此月运势多见动荡，平稳经营的局面易被打破、旧有的合作关系、市场渠道、内部团队皆可能出现意想不到的变数。

此“冲”非全然为凶、对于固步自封、业绩停滞的企业，此为破局良机、一股外力冲击，或可打破僵局，催生新的发展方向、对于发展顺遂的企业，则需警惕突如其来的变故，如核心员工离职、重要客户流失、供应链断裂等、此月经营总诀在于“动中求稳，变中求胜”，忌僵化保守，亦忌冒进狂奔。

企业选址与工位布局：避冲合生

企业的物理空间是承载气运的容器、十一月水旺当令，冲击年支巳火、办公室选址或内部布局，需格外审慎。

若企业恰逢此月寻觅新址，当避开正北方（亥水方位）与东南方（巳火方位）有形煞的区域、例如，选址楼宇的正北方不宜见高大烟囱、变压器等火性建筑，东南方不宜见大面积水体或低洼之地，此为加剧水火冲战之象，易导致公司内部纷争不断，财来财去。

对于已有固定经营场所的企业，可调整内部布局以化解月令之冲、企业负责人的办公室或核心决策团队的工位，应尽量避开公司地理中心的正北与东南两线、可暂时迁往东北（艮宫）或西南（坤宫）方位办公、此二宫五行属土，土能克水、晦火，起到通关调和的作用，能有效稳定人心，减少决策失误、办公桌上，可放置一些陶瓷、紫砂等土性材质的物件，亦有裨益、此月不宜在公司内大兴土木，进行装修，以免引动凶煞之气。

核心人员招聘：察其言，观其行，更要合其时

奇门九星吉凶断诀窍

巳亥冲之月，人事变动频繁、企业既可能面临人员流失，也迎来招聘新血的机会、此时识人，不能仅凭一纸简历。

面试时间的选择，暗藏玄机、尽量避开每日的巳时（上午9-11点）与亥时（晚上9-11点）、这两个时辰，气场冲荡最为剧烈，面试者与面试官都容易情绪化，难以做出客观判断、应聘者或言过其实，或紧张失常，企业难以窥其本真。

选择在辰时（上午7-9点）或申时（下午3-5点）进行重要岗位的面试，效果更佳、辰为湿土，可纳水养木；申为金，可生水，且与年支巳火相合、此时气场相对平和，双方沟通更为顺畅，容易达成共识，招到的人才也更能融入团队，为企业带来稳定价值、面试中，多观察应聘者应对突发问题的能力，那些在压力下依旧能保持思路清晰、条理分明的人，正是能在此动荡月份中为企业所用之良才。

合同签约与重大谈判：一字千金，时辰为上

商业往来，一纸合约定乾坤、十一月水火相冲，文书、合同事宜极易出错，或暗藏陷阱，或一波三折。

所有合同条款，必须反复审阅，尤其是关于违约责任、付款周期、交付标准等细节、最好能有专人进行二次审核，避免因疏忽造成日后无穷的麻烦、景门在奇门盘中代表文书合同，此月景门若落于水火交战之宫，签订的合同便如埋下隐患。

谈判与签约的时机选择至关重要、切忌在双方情绪对立，或外部环境嘈杂、压力巨大的情况下做出决定、奇门择时，讲究“吉时吉方”、即便无法排出演盘，也可遵循一个简单原则：寻求“合”的时机、例如，选择与自己生肖六合或三合的日子与时辰进行签约、对于企业法人而言，若其生肖属猴，则巳申相合，可选择申日或申时、若属鸡或牛，巳酉丑三合，可择酉日、丑日、以“合”来化解月令之“冲”，能最大限度地保障合约的顺利履行，减少未来纷争。

市场推广与项目启动：短平快胜于长久战

巳亥冲主动，利于开拓、宣传、造势、此月的市场能量是外放的、冲击性的、企业若有新品发布、品牌宣传活动，可借此势头，采用“短平快”的策略。

例如，进行限时促销、网络直播、话题营销等，容易在短时间内引爆市场，获得巨大流量、惊门在奇门中代表声名、传播，此月若用之得当，能起到一鸣惊人之效。

对于需要长期投入、稳健运营的重大项目，此月并非启动的最佳时机、水火相冲的根基不稳，项目在初期便可能遭遇资金、人员、政策等多方面变故，后续发展阻力重重、若项目已箭在弦上，不得不发，则必须做好万全的应急预案，并在团队内部建立高效的沟通机制，随时准备应对突发状况、启动仪式的时间点，同样需要精挑细选，避开冲、刑之日时，以求一个安稳的开端。