公司吉凶分析原理 店铺吉凶

一家公司，如一人、有其生辰，有其名号，有其宅邸，亦有其气运之兴衰、商海浮沉，成败之间，固然有经营之智、市场之机，然背后亦有无形之手，牵引其走向、探究公司吉凶之原理，非为玄谈，实乃洞察企业生命周期的深层规律、其核心，在于天、地、人三才之合一。

天时：定数之源，企业之命盘

所谓天时，指企业成立的时点、注册文书签署、营业执照颁发之日，便是此商业生命体的“生辰八字”、这个时辰，以干支纪年、月、日、时，构成四柱，内含五行生克之理，是为企业命盘之基石。

此命盘揭示了公司的先天禀赋、譬如，八字中若金旺，且为喜用，则该公司可能在金融、五金、高科技等领域有天然优势，其行事风格或偏向果决、刚健、若木气盛，则利于文教、林业、医药等行业，其发展模式或更显生发、仁和之气、此非臆测，乃五行之气与行业属性的内在呼应。

命盘一定，大运随之而行、十年一运，流年更替、大运顺遂，如舟行顺水，纵有风浪，亦能安然渡过，事半功倍、若行至逆运，则如逆水行舟，处处掣肘，纵有万般智谋，亦感力不从心、流年之影响则更为具体，某一年火旺，则利好五行属火之行业，同时克制五行属金之企业、洞察公司自身命盘与大运流年之关系，便可知何时应进取扩张，何时应固本守元、此为顺天时而为，非蛮力可及。

地利：气场之本，企业之根基

所谓地利，即公司之经营场所，其风水格局至关重要、风水非迷信，实为环境能量学、古人云：“宅者，人之本、人因宅而立，宅因人得存、人宅相扶，感通天地、”公司亦然。

办公场所之选址，首重外局、道路之走向、周围建筑之形态、水流之来去，皆构成宏观气场、路如水，水管财、若有道路环抱，形成“玉带环腰”之格，则财气易聚、若被道路直冲，则形成“枪煞”，气场不稳，易生事端，人心浮动。

公司快不行的征兆解析

内局之布局，则关乎公司内部运作之顺畅、大门乃纳气之口，宜开阔明亮，忌狭窄阴暗，否则财气难入、董事长或总经理之办公室，乃公司之中枢，如人之大脑，其位置须能总览全局，背后有靠（实墙），前方开阔，方能决策安稳，高瞻远瞩、财务部门之位置，关系公司财库，宜设于藏风聚气之位，是为“财位”、若财位受冲或泄气，则财来财去，难以积聚。

一个良好的风水格局，能使内部气场流通顺畅，员工精神饱满，思路清晰，减少内耗，从而提升整体效率、反之，格局紊乱，煞气丛生，则会无形中增加经营之阻力。

人和：成事之键，企业之魂魄

天时、地利，终须“人和”以应之、人和，在公司吉凶分析中，包含三个层面：创始人、名号与团队。

其一，创始人为舟之舵手、创始人的个人命理，与公司的命运紧密相连，甚至可以说，公司的命盘在很大程度上是创始人命运的延伸、创始人的八字喜用神，往往会影响其决策偏好与行业选择、若其正行旺运，则其决策多能顺应大势，带领公司乘风破浪、若其运势走低，则易判断失误，心力交瘁，拖累公司陷入困境、故而，分析公司吉凶，不可不察创始人之命格与运程。

其二，公司之名号，如人之姓名，具有强大的灵动力、名号由文字构成，文字有其形、音、义，亦有其五行与数理、一个好的公司名称，其数理笔画应为吉，五行应能补益公司命盘之所需，或与创始人八字相生、名号一经注册使用，众人称呼、书写，便会产生一股能量场、佳名能汇聚正面能量，助益公司声名远播；恶名则会引发负面联想，无形中损耗公司气运、起名，绝非单纯的文字游戏，而是深思熟虑的能量塑造。

其三，核心团队之匹配、一个公司，由众多个体组成、核心管理层成员之间的命理关系，直接影响团队的协作效率与稳定性、若成员之间五行互补、相生，则易形成合力，彼此成就、譬如，甲木之人与己土之人合作，有甲己相合之情，易于沟通，目标一致、若成员之间五行相克、相冲，则气场不合，易生矛盾，想法各异，形成内耗，再好的战略也难以执行、故在组建核心团队时，参考成员间的五行匹配度，能有效避免“人和”层面的隐患，此为现代管理学之外的识人智慧。

综上，公司吉凶之分析，乃是一个整合天时、地利、人和三大要素的立体系统、三者相互影响，互为表里、得天时而无地利，如英雄无用武之地；有地利而无人和，则大厦虽固，内已蛀空；得人和而失天时，则时运不济，徒劳无功、唯有三才兼备，方能根基稳固，气运亨通，在激烈的商战中立于不败之地。