《易经》第十一卦,地天泰、卦象为坤上乾下,地气上腾,天气下降,阴阳交合,万物亨通、此卦于企业经营,乃大吉之兆,象征政通人和,百业兴旺、然《易》道精微,吉凶相倚,泰之极致,否之将始、故解此卦,既要知其吉,更要察其凶。
泰卦所显之企业吉兆
得地天泰卦,于企业而言,首要之吉在于“上下交而其志同”、乾为天,象征企业之核心决策层、领导者、核心战略、坤为地,象征企业之基层员工、执行团队、广阔市场、泰卦之象,是乾居坤下,领导者能谦逊待下,深入基层,其远大志向与战略规划(天气)能够顺利下达,为员工所理解、所接纳、基层员工之意愿、市场之反馈(地气)亦能上达天听,为决策层所采纳。
此种格局,于企业内部,表现为沟通无碍,政令通达,团队凝聚力极强,士气高昂、领导之意图,能化为全体员工之行动;员工之智慧,能汇入企业发展之洪流、无部门壁垒,无层级隔阂,心往一处想,劲往一处使,此乃企业鼎盛之基石。
于企业外部,则表现为产品或服务(乾之创造力)精准契合市场需求(坤之承载力)、企业所推出的方略,能得到市场的热烈响应、客户关系融洽,供应链协同顺畅,合作伙伴信赖有加、阴阳和谐,内外皆顺,财源广进,事业亨通,正所谓“小往大来,吉,亨”、此时企业宜把握时机,开拓新业务,拓展新市场,其势如破竹,无往不利。
泰极否来:潜藏于鼎盛之下的凶险
《易》云:“无平不陂,无往不复、”地天泰虽为吉卦,但其序贯之卦为天地否、这揭示了一个深刻的宇宙规律:物极必反,盛极而衰、企业处于泰卦的巅峰状态,往往潜藏着转入否卦的危机、其凶险,常于不觉中滋生。
其一,为骄奢之心、企业大成,领导者易生自满,以为功高盖世,决策无误、于是“天气”不再下降,刚愎自用,听不进逆耳忠言,远离基层与市场、昔日之谦逊(乾下)变为今日之傲慢(乾上),乾坤易位,天地不交,否卦之象已然形成、企业内部矛盾开始积聚,员工离心离德,市场信号被屏蔽,危机四伏而不自知。

其二,为制度僵化、长期之顺境,易使企业形成固化的成功路径与管理模式、曾经高效的制度,随着时移世易,可能成为创新的桎梏、企业沉湎于昔日荣光,不愿变革,坤德之厚重变为坤势之凝滞,“地气”不再上行,企业失去活力与应变之能、当外部环境剧变,昔日之泰平盛世,转瞬即为四面楚歌。
其三,为小人得道、泰卦六爻,至六五“帝乙归妹,以祉元吉”,为泰之极盛、然紧随其后之上六爻,爻辞为“城复于隍,勿用师、自邑告命,贞吝”、城墙倒塌于壕沟之中,象征着秩序的崩溃、若企业领导者仍迷信于过去的权威与力量(用师),强行推进,只会加速败亡、内部之小人、投机分子,见大厦将倾,便会乘虚而入,侵蚀企业根基、企业之衰败已不可逆转。
爻变之智:企业决策的动态指引
泰卦六爻之变,为企业在不同发展阶段提供了精妙的行动指南。
初九“拔茅茹,以其汇,征吉”,喻示事业初创或新项目启动之时、此时应广泛团结志同道合者,如同拔茅草一般,根系相连,形成合力、团队同心,其利断金,前景大吉。
九二“包荒,用冯河,不遐遗,朋亡,得尚于中行”,此爻要求领导者具备博大胸襟与非凡魄力、能包容不同意见(包荒),敢于冒险决断(用馮河),关注细节与远方(不遐遗),不搞小团体(朋亡)、坚守中正之道,方能获得真正的拥护与成功、此乃企业发展上升期,领导者应有之德行。
六四“翩翩不富,以其邻,不戒以孚”,警示企业进入平稳期后,切不可因小利而沾沾自喜、应保持谦逊,与上下左右精诚团结,以诚信待人,无需过多戒备,便能获得信任与支持、和谐的内外关系是维持泰势的关键。
上六“城复于隍”,乃最严厉之警示、当企业出现衰败迹象,内部混乱,外部失据,如同城墙崩塌、此刻,任何大规模的扩张与征伐(勿用师)皆为徒劳、唯一可为者,是收缩防线,固守核心(自邑告命),进行内部整顿、即便如此,前景亦充满艰难(贞吝)、此爻告诫企业家,须时刻保持警惕,防微杜渐,避免走到这无可挽回的一步。
故而,地天泰卦于企业经营,并非一成不变的吉符、它是一面动态的镜子,既照见通达亨泰的光明前景,也映出盛极而衰的隐晦危机、企业管理者当于“泰”时,常怀“否”念,谦逊以待下,诚信以处世,敏锐以察变,勇敢以革新、唯有如此,方能持盈保泰,使企业之舟,避开“泰极否来”的暗礁,行稳致远。