时维乙巳年,金秋十一月、京城之内,寒意渐浓,然商海之中,波涛依旧、企业如舟,市场如海,欲行稳致远,非仅凭人力物力,更需洞察天时之变,此乃“命理企业凶吉周度测试”之精义所在。
一家企业,自其注册成立之时,便如呱呱坠地之婴孩,有了自身的生辰八字、此八字,蕴含了企业的先天五行禀赋,是其“命”之根基、或属金,主决断与规则;或属木,主生长与扩张;或属水,主智慧与流通;或属火,主激情与文化;或属土,主承载与信用、此为定数,轻易不可更易。
然“运”者,流转不息、周度测试,测的便是这流转之“运”、每周干支流转,五行之气亦随之消长、譬如,本周天干为甲,地支为子,水木相生,对于五行属木或喜木之企业,便是如鱼得水,适宜推出新品、拓展市场,如春木逢雨,生机勃发、反之,若企业五行属土,则此周水木旺盛,克土之势甚烈,便需固本培元,内部整肃,不宜大兴土木,盲目扩张,否则恐有根基动摇之虞。
周度测试之法,非止一端。
其一,为“八字流周法”、此法以企业成立之日时为基,结合企业法人、核心决策者之命盘,共同参详、企业为体,主事者为人,体用结合,方能周全、若本周流干支与企业八字相合,又为决策者之喜用神,则可谓天人合一,主此周决策顺畅,团队齐心,所谋之事,十有八九可成、若流周与企业八字相冲,又恰为决策者之忌神,则需警惕、冲则动,动则生变,或有核心人员异动,或有突发之合同纠纷,或有市场之恶性竞争、当以静制动,谨言慎行,避其锋芒。

其二,为“风水飞星法”、时空一体,不可分割、周天星斗运转,影响着大地之气场、每周皆有不同之星曜飞临企业办公环境之不同方位,此即“周飞星”、例如,主财运之八白星本周飞临公司之正东,则此方位宜保持洁净明亮,可置动水或绿色盆栽以催旺财气,销售部门若恰在此位,则本周业绩或有喜人突破、若主是非口舌之三碧星飞临会议室,则本周高层会议易生争执,沟通成本大增、知此,便可预作调整,或在会议室摆放红色饰物以泄木气,或将重要议题拆分讨论,以柔化解。
其三,为“奇门遁甲时空局”、此法更为精微,将一周七日,每日十二时辰,化为时空之局、用于处理具体事务,尤为灵验、何时签约,可得“生门”之助,事半功倍?何方谈判,可占“开门”之利,一举成功?哪个时辰发布重要公告,能避开“杜门”之阻,广为人知?奇门遁甲,如沙盘推演,将无形之时空气场,化为有形之趋避指南、例如,本周三上午九时,开门落于西北乾宫,宫中又有天心、九天等吉神吉格,若有重要客户洽谈,约见于公司之西北角会客室,则成事之机大增、此非迷信,而是顺应宇宙能量流转之律,借势而为。
进行周度测试,并非是让企业家放弃主观能动,坐待天命、恰恰相反,其目的在于“知命而用势”、测试结果为“吉”,并非意味着可以高枕无忧,而是提醒你,天时已备,应抓住机遇,大胆作为,将效果最大化、如同航船遇顺风,当升满帆,速行千里。
测试结果为“凶”,亦非意味着末日来临,而是预警、警示你本周外部环境不利,或内部存在隐患,需谨慎行事,查漏补缺、如同航船遇逆风,当降帆固舵,或寻找避风港湾,保存实力,待时而动、不知风险,才是最大的风险。
一家互联网科技公司为例,其成立于夏季,八字火旺,五行属火、2025年11月,已入亥月,水气当令、水克火,此月大环境于公司不利、若本周干支再逢壬子、癸亥,水势更旺,则为“官杀攻身”,主压力、挑战、官方审查骤增、周度测试若显此象,给出的建议便不是去开拓新业务线,而是应集中精力维护现有系统稳定,加强网络安全防护,处理好政府关系,平稳度过此周期、若能安然度过,待来年春季木火转旺,则可厚积薄发。
命理之于企业,如中医之于人体、周度测试,便是每周一次的“望闻问切”、它探查的是企业这具生命体的“气”,是其在时间洪流中的运行节律、它不能取代精密的财务报表,不能取代卓越的市场战略,但它能提供一个超越数据与逻辑的宏观视角,帮助决策者在关键节点,做出更符合“天时”的判断、企业经营,既是科学,也是艺术,更是玄学、在商场这片瞬息万变的战场上,运筹帷幄之中,多一份对无形规律的敬畏与洞察,便多一分决胜千里的把握。