企业命理凶吉测试 命理看事业绝招

商号之名，非同小可，乃企业气运之始、一名称佳，如顺水推舟，声名远播；名称不合，则可能步履维艰，事倍功半、企业命理凶吉测试，首观其名。

汉字皆有其形、音、义，亦藏五行之理、评判商号吉凶，需从数理、五行、字义三方面入手、数理者，取自康熙字典之笔画数，通过特定算法，解析其蕴含的八十一灵动数，各有吉凶暗示、譬如，数理若为十五、十六、二十四、三十一等，多主福寿圆满，财源广进，利于企业稳健发展、反之，若落入九、十、十九、二十等凶数，则易生波折，暗藏逆境。

五行生克，乃核心所在、行业本身具备五行属性、属金者，如金融、钢铁、珠宝；属木者，如文化、教育、林业；属水者，如贸易、物流、渔业；属火者，如电力、网络、餐饮；属土者，如地产、农业、建筑、企业名称的五行，必须与行业五行相生或比和，切忌相克、例如，经营互联网公司（属火），若其名五行属水，便构成水克火之局，如同迎头浇下一盆冷水，发展势必受阻、理想之选，是采用属木之名，构成木生火之势，薪火相传，生生不息。

字义亦不可忽视、名称应寓意吉祥，气魄宏大，易于传诵、避用生僻、拗口或有不良谐音之字、名正则言顺，一个响亮而积极的商号，本身就是一种无形的资产与能量场。

法人定盘星：核心人物的命理匹配

企业如舟，创始人或法人代表便是舵手、舟行何方，能否破浪前行，全凭舵手之命格与航向是否相符、企业命理凶吉测试，法人八字是定盘之星。

所谓法人八字，即其出生之年月日时所对应的天干地支、这八个字，构成了一个人先天的五行气场图谱，揭示其命理强弱、格局高低以及喜用之神、一个人的“喜用神”，便是其命局中最需要的五行元素、若企业所从事的行业，恰好是其喜用神所代表的行业，则舵手与舟船同心同德，自然得心应手。

举例而言，某法人八字身弱，喜木火帮扶、若其投身于文化传媒（属木）或科技网络（属火）行业，便如同鱼归大海，能最大限度发挥其才智与潜力，企业亦随之兴旺、反之，若其逆势而行，进入金融（属金）或水产（属水）领域，金克木、水克火，处处掣肘，纵有天大本领，亦难施展。

合伙经营，更需审视各方八字是否相合、伙伴之间若命理互补，五行流通，则能同心协力，共创大业、若八字相冲相克，则易生口舌是非，内耗严重，最终恐分道扬镳，致使企业根基动摇、故而，核心团队的命理匹配度，直接关系到企业的凝聚力与生命力。

命理入门书籍

地利载万物：办公环境的风水气场

天时不如地利、企业选址与办公室布局，是企业命理中至关重要的一环，直接影响着财运、人缘与整体运势、外部环境与内部格局，共同构成了企业的风水气场。

选址需观其大势、避开路冲、反弓煞、天斩煞等形煞之地、建筑外观宜方正稳重，不宜奇形怪状、周边环境宜开阔明亮，有生气，忌阴暗闭塞，或临近医院、墓地等阴气较重之所、水为财，若有清澈河流环抱，谓之“玉带缠腰”，乃上佳聚财之局。

内部布局，则以“藏风聚气”为要、大门是企业之“气口”，宜宽敞明亮，纳气通畅，切忌杂物堆积、进入大门后，不宜正对走廊一通到底，形成“穿堂煞”，主财来财去，无法积聚。

核心区域布局有其规矩、董事长或总经理办公室，应设于公司后方，能总览全局，有如军队主帅坐镇中军大帐，方能运筹帷幄、其位置应在吉位，背后宜有实墙为“靠山”，象征基业稳固，贵人相助。

财位，是催旺企业财运的关键、一般位于入门之斜对角处，此地宜静不宜动，宜生不宜压、可摆放阔叶绿植，取其生机勃勃之意，或设饮水机、鱼缸等动水装置，引动财气、财位之上，断不可放置重物、垃圾桶或空调，以免压制或吹散财气、各部门之安排，亦应遵循五行原理，如财务部五行属金，宜设于公司西方或西北方之金位。

时运顺天道：开业择日与周期运程

万事俱备，尚欠东风、这“东风”，便是时运、企业命理的最终落脚点，在于把握时间节点、开业、搬迁、签约、新品发布等重大事项，均需选择吉日良辰，以求得天时之助。

择日，并非简单翻阅黄历、专业的择日，需结合企业法人的生辰八字，避开与其相冲相刑之日、所选之日的干支五行，应能补益法人命局之所需，并与公司行业属性相生、良辰吉日启动，便是在最佳的时间点，播下希望的种子，其后成长自然更为顺利。

企业亦有其生命周期与运程起伏，如同个人之大运、流年、通过对企业成立时间的分析，结合易经卦理，可以推演其不同阶段的运势走向、何时宜攻，何时宜守；何时利于扩张，何时需稳固内部、洞悉此周期规律，方能顺势而为，在运势高点时乘风破浪，在低谷期韬光养晦，趋吉避凶，保企业长青。