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企业光线凶吉测试：详解办公环境中的聚财纳气之光

万物生长皆赖于光、于企业经营，光线不仅是照明之用，更是环境气场之核心、一室之内，光线流转，关乎人心向背、决策清浊，乃至财源兴衰、所谓“明堂暗室”，自古便是风水勘舆中的重要法则，今之企业环境，其理亦然。

天光为体，地光为用

评判一处办公环境的光线，须从天光与地光两个维度入手。

天光，即自然光，是阳气最直接的来源，为环境气场之根本、企业选址，首重采光、一间办公室若终日不见阳光，则阴气过重，易使人心思沉郁，缺乏斗志，决策多犹豫不决，项目推进亦会阻滞重重、理想的办公环境，应当在上午九时至下午三时之间，有柔和而充足的日光照入。

坐北朝南的建筑格局，自古被推崇，正是为了最大限度地接纳天光、窗户的大小、方位与数量，直接决定了天光入室的多寡、窗户过小或被遮挡，则进气不畅；窗户过大，尤其是西晒的巨幅落地窗，到了午后阳光炽烈，形成“光煞”，反而会使人心神不宁，易起争执，不利于专注与和谐、面对光煞，可悬挂百叶窗或质地厚实的纱帘进行调节，将强光化为漫射的柔光，既保留了阳气，又避免了其害。

若办公室先天采光不足，则内部空间色调应以浅色为主，如米白、浅黄，借助色彩反射，提升整体明亮度、镜子的运用需格外谨慎，虽能反射光线，扩大空间感，但若对门、对床、或映出杂乱之物，则会造成气场紊乱，适得其反。

人工光源的吉凶之辨

天光不足，则需地光（人工光源）补之、地光的布局，是一门精细的学问。

光源的色温至关重要、办公室主光源应选择接近正午日光的色温，约4000K至5000K，其光线明亮而不刺眼，能激发人的积极性与工作效率、过黄的灯光（色温低于3000K）虽温馨，却容易使人懈怠、昏昏欲睡，适合用于茶水间或休息区，不宜用于核心工作区、而过白过蓝的冷光（色温高于6000K），则显得清冷无情，久处其下易令人精神紧张，人际关系淡漠。

灯具的形态与位置亦有考究、公共办公区域，照明需力求均匀，不留阴暗死角、角落的阴暗，不仅在物理上藏污纳垢，在气场上亦是“滞气”之所，会影响该区域员工的运势、可在角落增设落地灯或壁灯，以驱散阴暗。

最忌讳的是“顶灯压头”、若员工座位正上方恰有一盏强力射灯直射头顶，或有横梁与灯管平齐，会形成无形压力，导致其人思路不清，事业受阻，健康受损、此种布局，应尽快调整座位，或改变灯具位置、办公桌的照明，最好采用无眩光的侧前向光源，保证桌面光线充足，同时避免在电脑屏幕上形成反光。

闪烁不定的灯管，是办公环境中极大的凶兆、光线明灭，如同气场不稳，人心浮动，预示着经营状况的起伏不定、一旦发现，必须立即更换，不可拖延。

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关键区域的光线布局法

企业不同区域，对光线的要求各有侧重。

大门与前厅：此为企业之“气口”，是吸纳外界财气与人气的关键所在、前厅必须灯火通明，明亮开阔，方能形成“明堂聚气”的格局、即使在白天，若前厅采光不佳，也应辅以长明灯，确保气口时刻充满活力、暗淡的前厅，会将来访的贵人与机遇拒之门外。

决策者之室：企业主的办公室，是整个公司的“大脑”、其光线需充足、稳定，但不可过分刺眼、办公桌的摆放，应使光线从左前方射入，此为“青龙”方位来光，大利文书与决策、背后不宜是窗，否则形成“背光”，主决策失误，易犯小人、背后应是实体墙，墙上可挂设山水画，再以柔和灯光洗墙，寓意“靠山稳固”。

财位之光：每个空间都有其财位，通常位于进门的对角线处、企业的财位区域，必须保持洁净与明亮、在此处设置一盏小灯，使其彻夜长明，或摆放一盆绿植并用射灯照射，有“点亮财星”、催旺财运的强大作用、财位最忌阴暗潮湿，光线是激活财位能量最直接有效的方法。

会议室：作为思想碰撞与决策诞生之地，会议室的灯光需要具备可调节性、头脑风暴时，需要明亮的光线激发创意；商务谈判时，略微柔和的光线则有助于营造和谐氛围。

自测企业光线凶吉简法

无需罗盘，亦可对企业光线环境做一初步评判。

一、时辰巡视法：分别在上午、中午、下午三个时间段巡视整个办公区域、观察日光在室内移动的轨迹，留意何处长时间阴暗，何处有强烈西晒、感受不同时段下，空间给人的心理感受是振奋还是压抑。

二、角落探查法：走遍公司的每一个角落，包括走廊尽头、储物间、卫生间、这些地方是否光线充足，有无霉味或停滞之感、一个企业的活力，往往体现在其细节之处。

三、人影观察法：站在工作区中央，观察灯光下人的影子、若影子轮廓清晰、形态完整，则光线质量较好、若影子模糊、多重或被切割，说明光源杂乱，气场不纯。

四、体感心察法：在自己的工位上静坐片刻，闭上眼睛，用心感受光线、是温暖舒适，还是冰冷尖锐？是让你感到安定，还是心烦意乱？身体的直接感受，往往最为真实。

光，不仅是物理现象，更是能量与信息的载体、调理好企业环境中的光线，如同为这艘航船校准了罗盘，使其在商海中能看清方向，聚拢人气，从而行得更稳，走得更远。