企业乔迁,非小事也,乃企业气运流转之枢纽、一处新址,或可助企业扶摇直上,或可使其困顿不前、故而,搬迁之前的凶吉测试,实为审慎经营之道的关键一步。
观其外,察其势
一栋大厦,一处园区,其本身便是一个气场、企业选址,首观外局、所谓外局,便是楼宇周遭的山水、道路、建筑形态。
路,如水流,环抱为吉,反弓为凶、若办公室正对一条马路直冲而来,形成“路冲”,主业务动荡,人心不稳、倘若门前道路呈反弓之势,如同一把弯刀劈来,则易生口舌官非,财气难聚、高架桥亦是需要格外留意的形煞,若从窗外看去,桥身侧面如利刃切来,谓之“拦腰煞”,对企业中层管理者尤为不利,易致人才流失。
周遭建筑亦需详察、切忌正对其他建筑的尖角,此为“尖角煞”,如同利刃在侧,主公司内部纷争不断、亦不宜正对医院、庙宇、殡仪馆等阴气较重之地,此类环境的气场与商业所需的阳刚生发之气相冲,长此以往,会削弱企业活力。
理想的外局,当是背后有靠(如高楼、缓坡),前方开阔(有广场、公园或平静水面),左右有护(有高度相仿的建筑拱卫),此乃藏风聚气之上选、气流入之平缓,出之有节,方能使企业稳健发展。
量其内,定其格
外局定大势,内局定细运、进入楼宇内部,其格局更是直接影响日常运营的关键。
大门是企业的纳气之口,其重要性不言而喻、大门不宜过窄,否则气入不畅;亦不宜正对走廊尽头、电梯门或向下的楼梯,此为“泄气”之格,主财来财去,难以积蓄、进入大门后,若能有一片开阔明亮的区域作为前厅或玄关,形成一个“明堂”,则气流得以回旋凝聚,是为吉相。
董事长或总经理的办公室,是整个企业的“心脏”,其位置至关重要、此办公室应设在公司的后方区域,取“运筹帷幄,坐镇后方”之意、室内格局宜方正,不宜有缺角或不规则形状、窗外视野需开阔,忌见烟囱、信号塔等煞物、座位之后,必须有坚实的墙壁为靠,象征贵人相助,事业有靠山;座位之前,则应留有足够的空间,象征前景广阔,大展宏图。

财位,关乎企业命脉、一般而言,一个空间的主要财位在其入门的斜对角处、此位置要求明亮、洁净,且需静而不动、可在此处放置常绿阔叶植物,如发财树,以旺其气、切忌将财位设为通道,或在此处堆放杂物、设置垃圾桶,此乃破财之举、财务部门的位置,也应设置在公司的隐蔽安静之处,不宜临近大门或人来人往的区域,方能守住财库。
择其日,顺其时
天时、地利、人和,三者不可或缺、选定地址(地利)之后,搬迁的“天时”——择日,便显得尤为重要。
搬迁吉日的选择,并非简单翻阅黄历即可、需结合公司创始人的生辰八字,选取一个与其命理五行相生相合的日子、要避开与主事者生肖相冲、相刑的日子、例如,主事者属鼠,则应避免在马日(午日)搬迁。
搬迁当日的具体时辰亦有讲究,通常选择阳气上升的时段,如上午九点至十一点的巳时、入宅仪式虽可从简,但关键步骤不可或缺、首次进入新址,主事者应手持贵重之物,如账簿、印章或米缸,象征将财富与基业带入新家、入宅后,需将所有门窗打开,灯光全部点亮,让气场流通,寓意前途光明、当日宜说吉利话,避免争吵,营造祥和氛围。
合其人,安其心
风水的核心是“人”、一切环境布局,最终都是为了让身处其中的人感到舒适、和谐,从而激发其最大的潜能。
公司搬迁,不仅是物理空间的移动,更是全体员工心理的调适、新环境的设计,应充分考虑人性化、采光要充足,空气要流通,色调要和谐、不同部门的布局,亦可根据其五行属性进行考量、例如,市场部属火,宜设在南方;研发部属木,可设于东方。
主事者(老板)的八字命理,是企业风水调整的根本依据、其命理喜用神为何,决定了办公室的主色调、装饰材质乃至朝向、若其命理喜水,则办公室宜采用蓝色、黑色系,可放置鱼缸;若命理喜木,则宜多用原木家具与绿色植物、此为“以人为本”的风水之道,使环境气场最大限度地辅佐决策者,自然令企业运势亨通。
企业搬迁,是一场气场的重塑、从外局的宏观审视,到内局的精微布局,再到择日与仪式的精准执行,每一步都关乎企业未来的兴衰、审慎对待,方能趋吉避凶,为基业长青奠定坚实根基。