深圳企业家风水第一人 深圳企业家饶志辉

时值2026丙午年，九紫离火大运正盛、放眼华夏，论及商道杀伐、龙气奔腾之地，无出深圳右者、此地南倚香港，北望五岭，东临大鹏湾，西扼珠江口、山海交汇，乾坤定位，其气场之迅猛、之刚烈，非寻常风水格局所能概括、北京之气，厚重如坤土，讲究的是根基与传承；上海之水，灵动而海纳，讲究的是流通与交融、而深圳，其气属金，带火，锐利而变革，正是这股“杀伐之气”，成就了无数商业传奇，也让无数英雄折戟沉沙。

故而，为深圳企业家勘测风水，绝非搬弄罗盘、摆放瑞兽那么简单、不懂深圳之“气”，不明企业家之“命”，纵有屠龙之技，亦是枉然、吾辈今日所论，便是那位被誉为“深圳企业家风水第一人”的陈玄大师，及其洞悉此地天机、人运的独到法门。

破除常规：深圳风水，不破不立

传统风水理论中，常言“左青龙，右白虎，前朱雀，后玄武”、此乃四象拱卫之安稳局，适用于官邸、望族，求的是基业稳固，代代平安、可若将此法门原封不动地搬到深圳南山科技园、福田CBD，则谬之千里。

深圳的企业，尤其是科技与金融领域的巨擘，其本质是“争”与“创”、它们需要的是源源不断的创新活力、一往无前的开拓精神以及在激烈搏杀中脱颖而出的“悍勇之气”、安稳，在此地等于停滞，等于被淘汰。

陈玄大师的风水观，核心便是一个“动”字、他常说：“深圳的龙脉是活的，是条火龙，你得顺着它的鳞片摸，不能逆着来、”他为企业勘测布局，首重“纳气口”与“动线”。

一案例可见其功力、某人工智能独角兽企业，迁入新总部后，核心技术团队灵感枯竭，项目屡屡延期，内耗严重、创始人焦头烂额，经人引荐寻至陈玄、陈玄一进其办公室，并未急于看坐向、寻财位，而是绕着办公区走了一圈，指出其症结所在：整个办公区呈“回”字形布局，动线闭塞，气流不畅，形成了“困龙局”、员工每日如在笼中盘旋，心气自然受缚、更关键的是，服务器机房——这家科技公司的心脏，竟被设置在了象征“衰败”的“死气位”。

陈玄的调整方案，大开大合、他建议打通一面非承重墙，将“回”字形变为“L”形，让气流可以从大堂直贯研发区，形成“龙摆尾”之势，激活全局、再将服务器机房迁至“离”宫之位，以卦象之火，助燃科技之火、在办公区中心，设置一处开放式咖啡吧，配以小型流水装置，动水催财，亦可活络人心，让团队在交流中碰撞出火花、方案落地不过三月，该公司便发布了一款颠覆性产品，重获资本青睐。

此局之妙，在于他并非拘泥于传统财位、文昌位，而是抓住了科技企业“创新为本，人才为核”的命脉，以风水布局，疏通了“灵感”与“人心”这两股最重要的气。

人宅合一：企业家的八字，才是风水之魂

“天下没有完全相同的两片树叶，更没有可以通用的风水局、”这是陈玄大师常挂在嘴边的一句话、在他看来，办公室、厂房、商铺，皆为“宅”，是风水之体；而企业家本人，才是风水之“魂”、体魂不合，则万事不顺。

他为企业家布局，必先详批其八字命盘、金木水火土，五行之旺衰，喜用神与忌神，大运流年之起伏，皆了然于胸、而后，再将个人命理与空间风水相结合，进行“定制化”的调理。

曾有一位从事跨境电商的企业家，八字命盘火炎土燥，性格刚愎自用，急于求成、其办公室选址于城市最高楼的顶层，坐拥无敌视野，自以为“一览众山小”，有王者之气、办公室内部装修更是极尽奢华，多用红色、金色，灯火通明。

陈玄看后，连连摇头，直言此乃“孤峰独耸，烈火焚身”之败局、企业家命理本就火旺，再居于“孤阳煞”极重之地，周围无楼宇为之“护卫”，如同孤家寡人、办公室内部的火性元素过多，更是火上浇油、如此布局，短期内或有爆发式增长，但必不长久，且极易引发官非口舌、众叛亲离。

果不其然，该企业家虽业绩一度辉煌，却因决策失误与合伙人反目，公司资金链断裂，险些倾覆。

陈玄为其重新规划，建议他搬离顶层，选择一处楼层适中、有其他楼宇环抱的办公室，取“众山环绕，众星拱月”之象、办公室主色调改为米白、浅灰等属土、属金的颜色，以泄其火气，生其财源、办公桌后方，摒弃了空旷的落地窗，换作一幅描绘连绵山脉的泰山图，作为稳固的“靠山”、在其办公室内摆放黑曜石、大型鱼缸，以水润燥，调和五行。

风水有术

此番调整，如同为一匹烈马配上了合适的鞍辔、该企业家性情逐渐沉稳，决策更为周全，公司也慢慢走出困境，稳扎稳打，开创了新的局面。

这便是“人宅合一”的精髓、风水调理的不是冰冷的空间，而是人的气运、空间之气场，必须服务于、补益于主事者之命局，方能发挥最大效用。

与时俱进：九紫离火运下的商业玄机

2024年进入下元九运，主宰未来二十年的是“九紫离火”大运、离卦，象征火、光明、文化、科技、虚拟、美丽、陈玄大师对此天时之变换，有着极为深刻的洞察、他认为，身处深圳这座本就具有“火”性的城市，在“离火”大运的加持下，与“火”相关的行业将迎来空前的发展机遇。

这些行业包括但不限于：人工智能、元宇宙、新能源、文化传媒、医美健康、心理咨询等。

他给企业家的建议也因此极具前瞻性：

1. 选址南向，抢占先机：南方属火，是九运的“旺气”方、企业选址、办公室朝向、重要部门的设置，若能得南向旺气，则能事半功倍，抢占行业先机。

2. 品牌色系，善用红紫：企业Logo、产品包装、办公室软装，可适当融入红色、紫色、橙色等暖色调，以应九运之气、但切记，需结合创始人命理，过犹不及、若创始人命理忌火，则需用其他五行色彩巧妙中和，形成“火土相生”或“水火既济”的格局。

3. 重视“心”的力量：离卦，亦对应人心、眼睛、在九运期间，企业的品牌文化、精神内核、员工的心理健康将变得前所未有的重要、过去那种只重业绩、不重人心的管理模式，将被时代淘汰、陈玄建议企业家在办公室布局中，必须开辟出能让员工放松、交流、凝神静思的空间，如冥想室、茶室、创意角等、此举看似“务虚”，实则是在涵养企业的“离火”之神，是未来商业竞争的核心软实力。

4. 虚实结合，阴阳平衡：离卦“外实内虚”，代表着虚拟经济与实体经济的深度融合、他提醒企业家，在线上流量、虚拟形象、数字资产布局的万不可忽略线下的实体根基、办公室风水中，要做到“明堂”开阔（对应线上声誉与流量入口），“后靠”坚实（对应线下实体与核心技术）、虚实相生，方能行稳致远。

团队命理：从个体到组织的气场共振

现代企业的成功，早已不是个人英雄主义的独角戏，而是团队协作的交响乐、陈玄大师将八字命理的应用，从企业家个人，延伸到了整个核心团队的搭建。

他认为，一个完美的创业团队，其核心成员的八字命盘，最好能形成五行互补、生克有情的局面。

譬如，一位创始人八字“木”旺，富有开创精神和同情心，但有时会优柔寡断、那么，他的核心团队中，最好有一位“金”旺的合伙人，主事决断与规章制度，能对其进行必要的“雕琢”；再配上一位“土”旺的搭档，主事财务与后勤，稳重踏实，能承载其发展、如此，木之开创、金之决断、土之承载，三者形成良性循环，公司自然根基牢固。

反之，若几个合伙人五行严重冲突，例如水火相克，金木交战，即便个人能力再强，合作过程中也必然矛盾重重，内耗不断，最终分崩离析、深圳无数初创公司的失败，并非败于市场，而是败于内部的“气场不合”。

陈玄大师的“团队命理”咨询，帮助许多企业家在组建团队、股权分配、人事任命等关键决策上，避免了许多看不见的“坑”、他并非鼓吹宿命论，而是通过命理分析，揭示团队成员间潜在的性格优势、劣势与互动模式，让管理者能够“知人善任，因材施用”，将合适的人放在合适的位置上，从而实现组织内部气场的和谐共振、这是一种源自东方古老智慧的现代管理艺术。

深圳，这片充满奇迹与变数的土地，其商业风水之道，早已超越了形的层面，而深入到气、数、理的内核、陈玄大师之所以能被誉为“企业家风水第一人”，其根本在于他深刻理解了深圳的“城市之气”、企业家的“个人之命”以及“时代之运”这三者间的动态平衡、他所做的，不是简单的趋吉避凶，而是在洞悉天、地、人三才规律的基础上，为疾行于时代浪潮之巅的企业家们，找到一个能够让他们乘风破浪、行稳致远的“支点”。