免费测算公司吉凶 公司名字吉凶

一、审公司之“八字”：定根基，查命数

万物皆有命数，公司亦然、其命数根基，便是其“八字”——即公司正式注册成立的年、月、日、时、此四柱犹如人之生辰，蕴含了企业先天的气运与格局、测算公司吉凶，此为第一关要。

年柱定根：成立之年份，为公司之根、譬如，公司若成立于癸卯年（2023年），卯为木，癸为水，水木相生，主公司初创之时，有贵人扶持，发展顺遂、进入2026丙午年，午为火，木生火，为“食伤生财”，主公司在2026年将有强烈的创新、扩张、展示自我的欲望，利于品牌推广、技术研发，但亦有过度消耗、精力透支之象。

月柱定苗：成立之月份，为公司发展之环境与助力、若成立于孟春寅月，木气正旺，公司生命力顽强、若成立于仲夏午月，火气炎炎，公司行事风格雷厉风行，行业属性多与火相关。

日柱定己：成立之日，为公司之本体，即“日主”、日柱天干代表公司的核心精神与决策者、若日主为“甲木”，则公司如参天大树，有担当，有目标，但在丙午年火旺之年，木焚之忧，需防决策层头脑过热，盲目投资、若日主为“庚金”，则公司如精炼之器，刚健锐利，但在丙午年受强火克制，压力巨大，内部管理、资金链条必受考验。

时柱定果：成立之时辰，为公司之归宿、员工与市场、时柱为喜用，则员工得力，市场广阔；时柱为忌神，则人事不稳，外部掣肘。

如何自测？

将公司注册时间排出四柱八字、观其日主五行，再看2026丙午流年，天干“丙火”，地支“午火”，此为“火炎土燥”之年。

若公司日主为土（戊、己）：火生土，为“印绶”年、主公司在2026年有贵人相助，得政策扶持，或有大机构、大平台合作之机、名誉、资质、品牌形象易获提升、然火旺土焦，需防内部文件、合同出错，决策层过于保守，错失良机。

若公司日主为金（庚、辛）：火克金，为“官杀”年、主公司在2026年将面临巨大压力，来自市场竞争、行业监管、客户投诉等、此年是“大浪淘沙”之年，顶住压力，规范经营，便可脱颖而出；反之，则有官非诉讼、项目失败之险。

若公司日主为水（壬、癸）：水克火，为“财星”年、主公司在2026年财运机遇增多，市场需求旺盛，项目盈利空间大、但身弱不担财，若公司八字本身水弱，则会因求财而致祸，资金链断裂，或员工因利失和、此年求财，需量力而行。

若公司日主为木（甲、乙）：木生火，为“食伤”年、主公司在2026年创意迸发，利于市场开拓、技术革新、品牌宣传、然泄身太过，需防核心团队精力透支，公司内部资源消耗过快，有“虚假繁荣”之象。

若公司日主为火（丙、丁）：火见火，为“比劫”年、主公司在2026年竞争异常激烈，同行相争，客户被抢，合作易破裂、亦主有新的合伙人、新团队加入、此年需警惕商业间谍，严防核心技术外泄，财务上开支巨大，守财极难。

此为简法，精断需结合全局喜忌，但已可窥一斑。

二、相商号之名讳：辨五行，合数理

公司之名，如人之姓名，是传播最广的符咒，时刻影响着企业气运、一名之吉凶，在于其“音、形、义、数、五行”。

五行之辨：汉字皆有五行、公司名称的整体五行，需与行业属性及创始人命理相生或相助、2026年为火旺之年，若公司从事五行属金的行业（如金融、珠宝、机械制造），名字中若带有过多的火性字（如光、亮、炎、炜），则为“火上浇油”，加剧克制，举步维艰、宜用土性字（如安、宇、圣、地）通关，形成“火生土，土生金”的流转格局，方能化险为夷。

属木行业（文化、教育、园林、出版）：喜用水、木之字。

属火行业（科技、网络、餐饮、能源）：喜用木、火之字。

属土行业（地产、建筑、农业、咨询）：喜用火、土之字。

属金行业（金融、五金、法律、汽车）：喜用土、金之字。

属水行业（贸易、物流、旅游、水产）：喜用金、水之字。

数理之吉：公司名称（全称）的笔画总数，暗合吉凶、此为“五格剖象法”之理，虽源于姓名学，用于商号亦有奇效、可自行网络查阅“81数理吉凶表”、其中，如15、16、24、31、32、35、41等数，多为兴家立业、财运亨通的诱导数、而9、10、19、20、34、44等数，则多有逆境、病弱、破财之暗示，需慎用、测算时以康熙字典笔画为准。

一个好的公司名，在2026丙午年，不仅要生助行业五行，更要能平衡流年火气，此为趋吉避凶之关键。

三、察办公之风水：引旺气，避凶煞

公司之址，如人之居所，风水气场直接决定企业兴衰存亡、2026丙午年，九宫飞星之气流转，吉凶方位亦随之变换，调理布局，刻不容缓。

2026丙午年九宫飞星盘：

中宫：三碧禄存星（凶）

此星主口舌、是非、官非、盗贼、2026年入主中宫，意味全球商业环境中，争斗、诉讼、贸易壁垒将加剧、对公司而言，办公室的中心区域，务必保持安静、整洁，忌见绿色、蓝色，不可放置高大绿植或水族箱，否则会催旺凶星、可用紫色、红色地毯或饰品泄其木气。

精准吉凶

正东方：一白贪狼星（吉）

此星为官星、财星，利于事业、人缘、桃花、若公司大门、负责人办公室、市场部在此方位，主该年业绩提升，人脉拓展，有新的合作机遇、可在此处摆放金属风铃、铜制工艺品，以“金生水”，催旺吉星。

东南方：二黑巨门星（凶）

此星为病符星，主疾病、伤痛、人事不和、若公司财务室、员工休息区、大门在此，主公司员工健康易出问题，病假增多，影响效率；且易有财务亏空、资金周转不灵之患、此方位忌见红色、黄色，忌动土、必须悬挂一串铜葫芦或“安忍水”来化解其凶性。

正南方：七赤破军星（凶）

此星为退气之财星，主破财、口舌、盗窃、若公司大门、销售部在此，主订单易被抢，有口舌之争，需防合同陷阱、此方位不宜放置刀剑等锋利物品、可在此处放置一杯静水，以水泄金气，减少纷争。

西南方：九紫右弼星（大吉）

此星为喜庆星、未来财星，主姻缘、添丁、创业成功、2026年为火年，九紫火星飞临西南坤土宫，火土相生，吉上加吉、此乃丙午年第一大吉位、公司大门、董事长办公室、会议室、财务室若在此方位，主公司声名远播，财源广进，有上市、并购等大喜事、宜在此处摆放红色饰品、点亮长明灯，或放置生长旺盛的土培绿植（以9棵为佳），大力催旺。

正西方：五黄廉贞星（大凶）

此星为第一大煞星，主意外、血光、破产、瘟疫、2026年此星飞临西方，为全年最凶方位、公司此方位必须保持安静、干净，不可动土、装修、若大门、老板办公室、财务室、厨房在此，为大凶之兆、必须用铜钟、铜锣、六帝钱等重金属物化解，且全年不可移动、此方位有窗，则需常闭。

西北方：四绿文曲星（吉/平）

此星主文昌、创意、合同、利于设计、策划、培训、研发等部门、若将相关部门设于此，可提升工作效率与创造力、可在此处摆放文昌塔或四支富贵竹（水培），以催旺文运。

正北方：八白左辅星（大吉）

此星为当运财星，主正财、置业、晋升、2026年八白土星飞临北方坎水宫，宫星相克，财气有损、虽为吉星，但需化解、此乃丙午年第二大吉位、若公司大门、财务室、老板办公室在此，主财运亨通、宜在此处摆放红色或黄色地毯、陶瓷制品、紫水晶洞，以火生土，通关化解，方能催旺财运、切忌放置大型水景。

东北方：六白武曲星（吉）

此星为权星、偏财星，主地位、升迁、利于纪律部队、管理层、若高管办公室、法务部在此，可增强权威，管理得力、可在此处摆放黄水晶球、玉石印章，以“土生金”，助旺权势。

布局要诀：

公司平面图中心为原点，划分九宫格、依上述方位吉凶，调整办公家具、重要部门位置、“趋生避煞”，将吉位用于关键部门，将凶位用于仓库、杂物间等不常用区域，此为上策。

四、合创始人与团队：看生肖，避刑冲

天时、地利，终须“人和”、创始人（法人代表）的生肖运势，与公司命运休戚相关、团队成员的生肖组合，亦决定了内部的和谐与效率。

2026丙午马年，犯太岁生肖：

马（值太岁）：生肖属马的创始人，此年为本命年，运势多变，情绪不稳，决策易出错、公司发展易遇瓶颈，内部人事斗争激烈、宜静不宜动，重大投资、扩张需三思、可佩戴“虎”或“狗”形饰品，以三合之力化解。

鼠（冲太岁）：生肖属鼠的创始人，此年“子午相冲”，是犯太岁中最严重的一种、公司将面临剧烈动荡，如市场环境突变、核心团队解散、公司搬迁、重大合作破裂等、凡事需忍，切忌与人正面冲突，否则一败涂地。

牛（害太岁）：生肖属牛的创始人，此年“丑午相害”，易遭小人暗算、朋友出卖、合作伙伴背叛、公司内部易出现“内鬼”，核心机密易泄露、此年用人需格外谨慎，重要合同需反复审核。

兔（破太岁）：生肖属兔的创始人，此年“卯午相破”，主破坏、损耗、公司财物易无故损耗，设备故障频发，谈好的项目易中途夭折、需注意维护客户关系，谨防口碑受损。

上生肖的创始人，在2026年应采取守势，苦练内功，避免与流年形成正面对冲、公司内部决策，可多听取与“马”相合的生肖（虎、狗、羊）高管的意见。

团队组合：

一个高效的团队，其核心成员的生肖组合应尽量避免“刑、冲、害、破”、在2026年，一个由“鼠、马、牛、兔”组成的核心决策层，其内部矛盾将公开化、白热化，公司前景堪忧、反之，若团队中多“虎、狗、羊”生肖的成员，则能与流年太岁形成良好互动，公司上下齐心，易得时运之助。

在招聘核心岗位时，除了能力考量，适当参考生肖的合冲关系，并非迷信，而是顺应“人气磁场”的智慧。

此四大法门，涵盖“天、地、人、名”四象，乃公司运势之总纲、无需外求，静心自测，便可知兴衰大略，洞察先机、依此调理，在2026丙午火旺之年，方能扬长避短，转危为安，立于不败之地。