时值乙巳年丁亥月,京城已是初冬、节气行至立冬、小雪,天地间水汽渐盛,寒意初凝、本月天干为丁火,地支为亥水、丁火乃灯烛之火,文明之象;亥水为江河之水,暗藏智慧、然水火相激,成水火既济之变局,亦存水火相克之隐忧、此象映射于公司运势,可谓机遇与挑战并存,动静之间,皆有玄机、掌舵者需审时度势,方能驭浪前行。
财帛宫位:水旺财动,守成为上
亥月水势当令,五行之中,水主流动、智慧,亦与财源流通息息相关、本月财运并非静止,市场或有新的资金流向与商业机会浮现,如同暗流涌动的江河,表面平静,水下却有鱼群汇聚、对于嗅觉敏锐的企业而言,或可觅得良机。
丁火受亥水之克,为“财克印”之象、印者,庇护、信誉、合同文书也、财旺克印,意味着本月在追逐利益之时,极易忽视风险,或在合同签署、文书往来上出现纰漏,导致名誉受损,甚至引发法律纠纷、看似唾手可得的利润,背后可能隐藏着巨大的成本、故而,本月财务策略,不宜冒进扩张、大手笔的投资、风险过高的项目当三思而后行、企业经营之根本在于稳健,固守现金流,盘点内部资源,将资金用于巩固核心业务,方为上策、特别是对于依赖品牌信誉、知识产权的公司,更需警惕因小利而损大局的陷阱。
人事运程:内火外水,人心思变
丁火主礼,主热情,象征公司高层或核心团队的向心力与激情、亥水在下,代表广大员工、基层 коллектив 的真实情绪与想法、丁亥一柱,状如烛火映于江海,光亮有限,难以洞彻深渊、此象显示,公司表面或一团和气,管理层充满干劲,但员工内部可能正经历情绪的波动与思想的暗流。

水克火,是下对上的制约、本月需格外关注团队内部的沟通问题、一些平日被忽视的小矛盾、小情绪,可能在本月发酵,形成对管理决策的无形阻力、高层制定的宏伟蓝图(丁火之光),若不能有效传递,温暖基层(亥水之众),则可能遭遇“水能载舟,亦能覆舟”的困境、管理层应放下身段,多做倾听,而非一味强调执行、组织一两次坦诚的内部沟通会,或进行团队建设活动,疏导情绪,凝聚共识,比发布任何激励政策都更为有效、对于关键岗位的核心员工,更要给予关注,防止人才因心寒而流失。
项目推进:利静不利动,利内不利外
丁火微弱,亥水势强,此消彼长,昭示着本月的气数利于静态、深入、内部的工作、需要向外拓展、高举高打、依赖市场热度的项目,在本月推进会感到阻力重重,事倍功半、如同在寒冬的夜晚点燃篝火,虽有光热,却难以驱散广阔天地的严寒、市场反应可能趋于冷静,客户决策周期拉长,外部合作谈判亦会变得更为复杂。
相反,需要沉潜钻研、修炼内功的事宜,则会大有裨益、例如,进行产品深度研发、优化内部流程、进行员工培训、梳理公司战略等,都能取得扎实成果、亥水之智慧,利于深度思考与长远规划、将精力从外部市场的喧嚣转向内部根基的夯实,待来年春暖花开,方能厚积薄发、若有新项目确需启动,建议采取小范围试点的方式,仔细观察,谨慎前行,切忌全面铺开。
外缘拓展:以诚为本,深耕细作
对外合作与客户关系方面,丁火之象,代表着公司的品牌形象与门面、烛火之力,虽能照亮一方,却易被风吹熄、这意味着公司在本月的公众形象相对脆弱,任何一点负面消息都可能被放大、市场公关活动不宜过于高调张扬,以免引来不必要的关注与非议。
亥水藏甲木,甲木为丁火之正印,代表着贵人、信誉与坚实的依靠、这意味着真正的机会并非来自浮华的表面,而是深藏于既有的、可信赖的合作关系之中、与其花费巨大精力开拓新客户,不如用心维护好老客户、以真诚之心(丁火之礼),深入沟通(亥水之智),解决他们实际的问题,建立更为牢固的信任、这种深耕细作所积累的口碑,远比任何广告宣传都更加坚实有力、本月若有贵人相助,多半也是旧时相识或经由信任的伙伴引荐而来、故待人以诚,守信践诺,是为本月外联之道的关键。