时值乙巳年深秋,金气收敛,水气渐生,正是企业盘点过往、规划来年之机、一家企业之兴衰,其背后脉络万千,然万变不离其宗,其气数、命理、风水,早已在冥冥中埋下伏笔、今日,便从业内不传之秘,细解企业吉凶鉴定之法。
一、企业之“命”:立业之时的天机
人有生辰八字,企业亦有其“命”,此命便系于其工商注册核准成立之时、这一刻,天地五行之气交汇,铸就了企业的先天基因,决定了其秉性、发展轨道与兴衰周期。
鉴定企业之命,需以其成立之年、月、日、时,排出四柱八字、由此可洞悉其五行归属、譬如,企业八字中若木气旺盛,则其性主生发、扩张,适宜文化、教育、林业、纺织等行业,其发展态势如春木抽枝,层层递进、若金气为体,则其性主收敛、决断,利于金融、法律、五金、高精科技领域,行事风格刚健果决。
八字中的“财星”与“官星”,直接关联企业的盈利能力与行业地位、财星旺而得用,则企业现金流充沛,盈利模式清晰、官星清而有力,则企业易获官方支持,品牌声誉卓著,管理井然有序、若八字中刑冲克害过重,则企业天生内耗严重,股权纷争、人事动荡将成为常态、此为根基,根基不稳,后续一切皆是空中楼阁。
二、名号之“印”:声名远播的符咒
公司名号,非仅仅是一个代号,更是企业的“印信”与“符咒”,时刻向外界传递着特定的能量信息、一个上佳的名号,能对内凝聚人心,对外广纳财源。
其一,在音律、名号念诵起来需朗朗上口,音韵铿锵有力,不可拗口、谐音不祥、声波本身就是一种能量,洪亮悦耳之声,能振奋人心,吸引贵人。
其二,在字义、字形需稳重、美观,字义需吉祥、深远,能体现企业文化与愿景、避开冷僻字、多义字,以及带有衰败、困顿、争斗之意的文字。
其三,在数理、此为核心、将名号所有汉字按康熙字典的笔画数计算,通过特定的运算方式,得出天格、人格、地格、总格、外格等“五格”、每一格皆有其对应的数理吉凶与五行属性、名号的总格数理,应与企业创始人的命理喜用神相生相合,方能助运、若名号数理为凶,或五行与企业之“命”相克,便如同在顺水行舟之时,偏偏挂了一面逆风之帆,徒增阻力。

三、环境之“运”:藏风聚气的场域
“地利”二字,千金不换、企业的办公环境,即为其“运”之所在,是纳气、聚气、生气之地,风水布局至关重要。
外局之势,需观其大、企业选址,当避开“煞气”之地、门前不宜有直冲而来的道路,此为“路冲煞”,主业务动荡,意外频发、建筑不宜被天桥、高架桥拦腰斩断,此为“镰刀煞”,主财来财去,人员流失、周边亦不宜有医院、殡葬、垃圾场等阴气、秽气过重之所、理想的环境是背后有高大建筑为“靠山”,前方视野开阔为“明堂”,左有“青龙”稍高,右有“白虎”驯服,水局环抱有情。
内局之理,需察其微。
纳气之口:公司大门是气流进出的咽喉,必须保持宽敞、明亮、整洁、门的大小应与办公空间相匹配,过大则气散,过小则气弱、门前切忌堆放杂物,阻碍气流。
财位之所:一个空间中,从大门进入的对角线位置,通常是“明财位”、此位宜静不宜动,宜生不宜克、可放置常绿植物催旺,但绝不可放置鱼缸或水景,否则为“见财化水”,财运流失、财位亦不可被重物压住,或作为通道,需保持干净明亮。
决策之位:企业核心人物的办公室,是整个公司的“心脏”、其位置应在公司的后方,能总览全局,形成“坐镇后方”之势、座位背后必须是实体墙,象征有坚实靠山,忌背靠门窗,主心神不宁,易遭小人、办公桌应置于“望位”,即能清晰看到门口,又能避免与门直冲。
四、人合之“和”:阴阳调和的团队
天时、地利,终究要归于“人和”、一个企业的核心团队,如同一个家庭,其成员的命理是否匹配,直接关系到企业的内部稳定与决策效率。
鉴定团队之“和”,关键在于核心合伙人之间的八字匹配度、若两位核心创始人,一人八字火旺为忌,另一人恰好也火气冲天,二人相遇,必如干柴烈火,初期或有激情,长久则因理念不合,争吵不断,最终分道扬镳、理想的组合是五行互补、例如,八字喜木者,与八字水旺之人合作,水能生木,后者能为前者提供源源不断的资源与支持,形成良性循环。
企业主事者自身的运势,更是企业运势的晴雨表、当主事者行至“好运”的大运流年时,往往能做出正确决策,带领企业乘风破浪、当其运势低迷时,则容易判断失误,哪怕外部环境再好,也难有作为、了解团队核心成员的命理与运势周期,做到顺势而为,在运势好时积极扩张,在运势差时保守发展,方为长久之道。