水师地卦公司凶吉查询 命卦与宅卦的关系对照表

地水为师，上坤下坎、坤为地，为顺，为众；坎为水，为险，为核、此卦象，乃大地之上，水流汇聚，引申为军队屯扎于旷野之中、水藏于地，险藏于顺，兵藏于民、故《象》曰：地中有水，师、君子以容民畜众、将此卦象用于推演公司兴衰，其理甚深。

公司问卜，得此师卦，切不可轻言吉凶、师者，兵也，乃国之大事，死生之地，存亡之道、用于商场，亦是竞争之极，成败之判、其核心在于“人”，在于统帅、卦辞言：“师，贞，丈人吉，无咎、”此中“丈人”，非指年岁，而是指德高望重、经验丰富、能统御全局之帅才、若公司领导者具备此等质素，则虽行险境，终能化险为夷，毫无过错、反之，若主帅无能，军心涣散，则师出无名，必败无疑。

故得此卦，首先需审视公司之核心领导层、CEO或董事长是否为“丈人”？其人是否公正无私，赏罚分明？其决策是否深思熟虑，顺应市场大势？这是判断此卦吉凶的第一要津、一个贤明的统帅，能将乌合之众锤炼成百战之师；一个昏聩的领导，则会让精锐之师瞬间土崩瓦解。

再观六爻之变，以察公司运势之细微。

初六爻辞：“师出以律，否臧凶、”此爻为师卦之始，强调纪律与规章、公司初创或新项目启动，制度必须先行、军无纪律，不成队伍；公司无规章，则为散沙、若得此爻，意味着公司当下最重要之事，乃是建立并严格执行内部规则、赏罚不明，纪律松弛，即便初衷再好（臧），其结果亦是凶险的、此为根基，根基不稳，高楼必倾、办公室风水布局上，也应求规整方正，不可杂乱无章，以免人心涣散。

40卦是吉是凶

九二爻辞：“在师中，吉，无咎，王三锡命、”此爻为全卦之主，乃阳爻居中，得位行正，是真正的“丈人”、若公司占得此爻，乃大吉之兆、说明公司核心领导（CEO或项目总负责人）能力出众，深得员工拥戴，如大将军坐镇中军，调度有方、上级（或董事会）亦会对其充分信任，予以重任与嘉奖（王三锡命）、公司上下齐心，士气高昂，是开拓市场、战胜对手的绝佳时机。

六三爻辞：“师或舆尸，凶、”此爻阴居阳位，不中不正，有多头领导、指挥失灵之象、“舆尸”者，战败而归，用车载尸、这是师卦中最凶险的一爻、若公司得此爻，须立刻警惕内部权斗与决策混乱、是否多个部门主管各行其是？是否领导层意见不一，朝令夕改？此等内耗，比外部强敌更为致命、此时必须快刀斩乱麻，确立唯一的指挥核心，否则，再好的市场机遇也会断送于内斗之中。

六四爻辞：“师左次，无咎、”左次，即退守营寨，暂避锋芒、此爻虽为阴爻，但得其位，知进退、于公司运营，意为战略性撤退或调整、当市场环境不利，或遭遇强大竞争对手时，硬拼并非上策、暂时收缩业务，巩固核心阵地，保存实力，待时而动，方为明智之举、此非怯懦，而是审时度SE之智慧、所谓“退一步，海阔天空”，正合此爻之意。

六五爻辞：“田有禽，利执言，无咎、长子帅师，弟子舆尸，贞凶、”六五为尊位，但为阴爻，能力稍显不足、此时市场（田）中出现了机会（禽），可以派人去把握、但必须言出必行，抓住关键、此时用人至关重要、“长子帅师”尚可，“弟子舆尸”则凶、意指必须任用公司内部最核心、最有经验的贤能（长子）去执行任务、若任用资历尚浅、能力不足之人（弟子），则必将招致失败、此爻警示，公司在扩张或把握新机遇时，切忌任人唯亲或轻率指派。

上六爻辞：“大君有命，开国承家，小人勿用、”此为战争结束，论功行赏之时、于公司，则为一个重大项目收官，或一个经营周期结束、领导者（大君）应根据功劳大小，进行封赏、提拔（开国承家），奠定新的格局、最关键的一句是“小人勿用”、在胜利之后，必须清醒地认识到哪些人是投机取巧、德不配位的“小人”，并坚决弃之不用、若在此时姑息养奸，必将为公司未来的发展埋下巨大隐患。

综观师卦，其本质并非鼓励争斗，而是阐述争斗之法则、其核心在于“正”，出师须正，主帅须正，纪律须正、公司经营，亦复如是、以正道行于商场之险，方能得“丈人吉，无咎”之果、若得此卦，公司领导层当以此为镜，深自省察，调整策略，则危可转安，败可转胜。