企业布局专家凶吉测算 办公室卦象怎么看

商海浮沉，成败之间，固然关乎天时、地利、人和、天时非人力可控，人和则系于管理之道、唯有地利，是企业经营者可以主动擘画、精心布局的一环、所谓“企业布局专家凶吉测算”，并非迷信之谈，而是融汇了环境心理学、建筑物理学与东方传统堪舆智慧的一门环境选择与优化之学、其核心在于探寻并利用空间中的“气”，以期达到趋吉避凶、旺业兴财之目的。

立基选址，定企业之根本

企业之选址，如同树木之扎根、根深则叶茂，基固则楼高、选址首重外部环境，即所谓“外局”、城市中的道路、桥梁、楼宇皆为山水之变相、企业大楼前方若有开阔地带，车流平缓环抱，是为“明堂开阔，玉带缠腰”，主财路广进，宾客盈门、反之，若门前正对长路直冲，形成“路冲”，气场急促而不聚，易致人心浮动，业务多变、高架桥如刀刃劈来，谓之“镰刀煞”，主口舌官非，人事不宁、周边有医院、庙宇、殡葬之地，其气场沉寂萧索，非商业繁荣之所宜、理想之选，应是背有高楼为“靠山”，稳固根基；前有缓坡或公园为“案山”，藏风聚气；左右有建筑拱卫，是为“龙虎砂”，可得同业之助，亦能锁住财气、此为选址之大概，差之毫厘，谬以千里。

内部格局，塑运势之经络

外局既定，内局之布置则是引气、理气、聚气的关键、企业内部的格局，如同人体之经络，气血通畅则精神百倍，堵塞则百病丛生。

气口为先：前台与大门

企业大门与前台，是整个公司的纳气之口，其重要性不言而喻、此区域必须明亮、整洁、宽敞、光线昏暗，则阳气不振，员工易生懒散之心、杂物堆积，则气流受阻，财运难入、前台背景墙宜厚重坚实，可塑企业稳重形象、切忌大门正对走廊一通到底，形成“穿堂煞”，此乃财来财去，财富难守之象，须以屏风或绿植墙予以化解。

财位布局：催旺企业命脉

每个空间皆有其财位、通常而言，入门之斜对角处即为“明财位”、此位宜静不宜动，宜生不宜压、可在此处摆放阔叶常绿植物，如金钱树、发财树，取其生生不息之意、亦可放置象征财富的吉祥物，但须与企业主之命理五行相合、财位之上，忌讳放置重物，如文件柜、保险箱，此为“财位受压”，阻碍财气升腾、财位之处不可为通道或厕所，否则财富流散，污秽侵财。

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中枢之地：董事长办公室

董事长为企业之首脑，其办公室乃决策中枢，关乎公司整体命运、其位置应设于公司后方，有“坐镇后方，运筹帷幄”之意、办公室之内，座椅背后必须是实体墙，象征“有靠山”，可得贵人相助，事业稳固、若背后为窗或门，则根基不稳，易遭小人暗算、办公桌之前方应视野开阔，可见公司大部分区域，象征掌控全局，前途光明、窗外之景亦有讲究，忌见尖角、烟囱等形煞、室内色调以沉稳大气为宜，不可过于花哨，以免心神不宁，影响决断。

各部协调：功能区之划分

财务部门，执掌公司财库，其位置需隐蔽、安静，不宜设在人来人往的通道旁，更不可正对大门，以防财库外露、其所在区域应光线充足，空气流通，方能账目清晰，财源滚滚。

销售部门，主外勤与开拓，需阳气与动能、故其位置宜设在公司前半部，靠近大门之处，便于人员进出，亦能接纳外部生旺之气，助长业绩、部门内布局应开放，鼓励沟通与互动，形成积极进取之氛围。

研发与设计部门，需要创意与灵感，宜设于安静、文昌之位、环境清幽，可助思绪沉静，催生佳作。

细微之处，见真章

企业布局的凶吉测算，不仅在于宏观的方位与格局，亦体现在诸多细节之中、办公室内横梁压顶，会使下方员工压力巨大，事业难伸，应调整座位或以吊顶化解、座位背门而坐，易受惊扰，心神不宁，且缺贵人扶持、办公桌上，左手青龙位宜高，可放文件、电脑；右手白虎位宜低，可放笔墨、茶杯，此为“龙高虎低”，利于事业发展、室内灯光需均匀柔和，避免刺眼或过暗、色彩的运用，亦需结合五行理论，配合不同部门的属性，营造和谐而高效的工作气场。

时至2025年乙巳岁末，金寒水冷，正是企业为来年规划布局之关键时刻、依据九宫飞星之理，每年各方位的能量皆有变化、昔日之吉位，来年或转为凶方、专业的企业布局测算，会结合流年太岁方位、三煞七煞方位，对现有布局进行微调、例如，将重要的办公室或活动区域避开当年的五黄二黑等凶星所临之位，并在财星、官星飞临之处加以催旺、此种与时俱进的调整，方能确保企业气运长盛不衰。