奇门遁甲公司吉凶乔迁择日 奇门遁甲测要不要搬家

奇门遁甲公司乔迁择日要诀：催旺财运，避开凶险

商海浮沉，气运为帆、公司乔迁，非小事也，乃企业气场之重塑，运势之转捩、择一吉日良辰，如为新生之树培沃土、施甘泉，根深则叶茂，本固则枝荣、若时日不当，则如移木于贫瘠之地，恐有枯萎之虞、故而，运用奇门遁甲之术，洞察天时、地利、人和之机，为公司乔迁择定万全之日，乃智者所为。

奇门遁甲，被誉为帝王之学，其核心在于构建一个时空能量模型，上应天星，下符地理，中通人事、乔迁择日，便是要找到一个时间点，让公司这个“人事”主体，能完美契合当时最有利的“天地”能量场。

辨八门以定吉凶

八门乃人事活动之表征，是奇门择日中最为直观的吉凶判断依据。

开门：为首选之吉门、开门寓意万事亨通，事业开创，顺利通达、公司乔迁，入驻新址，得开门之气，主业务拓展顺利，前途光明，贵人相助、此门临宫，百事皆宜。

生门：次选之吉门、生门主生长、生发、产业、利润、选择生门所在的时辰入驻，对公司求财、盈利、资产增值有莫大裨益，能催旺财运，使公司生生不息。

休门：亦为吉门、休门主休养生息，安定平稳、对于追求稳健发展，不喜冒进的企业，或希望内部人事和谐，减少动荡的公司，选用休门吉时，可得安宁之福。

此三吉门，乃乔迁择日之上选、其余诸门，则需审慎待之、景门主文书策划，尚可酌情使用、而死门、惊门、伤门、杜门，皆为凶门，须极力避开、死门主死气沉沉，毫无生气；惊门主官非口舌，惊恐不安；伤门主耗散损伤，员工不和；杜门主闭塞不通，业务受阻、误用凶门，后患无穷。

察九星以观天时

九星代表天体能量的性质，影响着事物的长远发展态势。

天心星：大吉之星，利于管理、决策与医疗、领导者得天心星之助，能心怀全局，决策果断，团队凝聚力强。

天禽星：大吉之星，位居中宫，万事皆宜、其性中正，能融和八方，使公司发展稳固，根基扎实。

天辅星：大吉之星，利于文化、教育、人际辅助、乔迁得天辅星，主公司文化建设顺利，员工得力，内外关系和谐。

天任星：吉星，利于农业、地产、踏实肯干。

天冲星：虽为次吉，但其性躁动，乔迁之事求稳，非特殊行业不宜首选。

奇门遁甲最新

择日之时，需力求吉星照临，特别是三吉门与三吉星同宫，形成“门星两旺”的格局，其吉力倍增。

合格局以求上吉

奇门遁甲盘中，由天干地支、星、门、神组合成的特定结构，称为“格局”、吉格能催发事物的正面能量，凶格则会引发负面效应。

乔迁择日，务求吉格、例如：

青龙返首（戊加丙）：大利举事，财运亨通，谋为主导，能得巨利。

飞鸟跌穴（丙加戊）：一帆风顺，水到渠成，尤利新业务的开启与投资。

乙、丙、丁三奇：三奇所在之方，能量纯粹而吉祥、若得三奇之一与吉门吉星同宫，亦为上佳之选。

必须规避凶格，如伏吟、反吟（主事情反复、停滞不前）、庚格（如荧入太白，主内部纷争；太白入荧，主外部诉讼）、刑格、悖格等、这些格局会给新环境带来潜在的冲突与障碍。

参主事人生辰八字

天时虽吉，亦需人合、公司乔迁择日，不可忽视核心主事者（董事长或总经理）的生辰八字、所选之日的天干地支，不能与主事者的年命、日柱相冲、相刑。

更为精细的做法是，要让所选日课的五行能量，能够补益主事者命局中的喜用神、譬如，主事者八字喜火，则可选在巳、午日，或奇门盘中丙、丁奇旺盛之时，如此方能人与天时相互生发，达到最佳效果。

实操之要点

1. 定坐向：首先需明确新办公室的精确坐向，以此为基准，在奇门盘中找到对应的宫位、乔迁之日，所选时辰的能量要生旺此宫位。

2. 起局分析：根据备选的数个日期，分别排出当日的奇门时辰盘、逐一审视每个时辰盘，对比八门、九星、格局的优劣。

3. 时辰为重：择日之法，年月日为基础，时辰为关键、入宅、安放重要物品、祭祀等关键动作，必须在选定的吉时内完成、时辰一过，气机便转。

4. 动静之分：搬迁过程本身是“动”，应选在阳气生发之时、进入新址后举行的安顿仪式是“静”，应选在气场稳定之时、奇门盘中动静皆有体现。

公司乔迁，乃是纳气换运之机、借助奇门遁甲，不仅是选择一个“黄道吉日”那么简单，更是主动地去捕捉和利用宇宙间的有利能量，为企业未来的航程，设定一个最为顺遂的起航点、此中玄妙，存乎一心，慎之用之，裨益无穷。