免费测试公司吉凶书 品牌吉凶

时维丙午，岁在火马、天道轮转，气运更迭、商海浮沉，非独人力可为，亦赖天地时运之助、一司之兴衰，一业之成败，其兆早已显现于名号、命主、格局之中、今吾将玄门之法，化为简明条文，供有缘人自测公司吉凶，趋利避害，以应天时。

一、名号定基，字有乾坤

公司之名，如人之姓，乃气运之始，声名之基、一名之吉凶，关乎企业形象、客户缘分、行业地位、测名之法，不外乎音、形、义、理、数五要。

1. 五行相生，行业匹配

万业皆有五行所属、辨明行业属性，配以相生之名，方能顺水推舟。

属金之业： 银行、金融、五金、珠宝、机械、汽车、名中宜带土、金旁之字，如“鑫”、“宝”、“瑞”、“铭”、“钧”、2026丙午火年，火克金，属金行业压力巨大，名中若有土（土生金），可化解部分压力，转危为安。

属木之业： 文化、教育、出版、林业、木材、花草、纺织、名中宜带水、木旁之字，如“霖”、“森”、“华”、“艺”、“策”、丙午年火旺，木生火，为泄身之局、虽有才华展现之象，但消耗过大，需名中带水以滋养，方能持久。

属水之业： 物流、贸易、旅游、酒水、清洁、水产、名中宜带金、水旁之字，如“汇”、“海”、“泉”、“润”、“航”、丙午年水火相冲，动荡不安、名中若有金（金生水），可得贵人相助，稳住阵脚。

属火之业： 电子、网络、能源、餐饮、化工、演艺、名中宜带木、火旁之字，如“光”、“炎”、“炜”、“朗”、“东”、丙午年火势极旺，乃比劫帮身之年、同行竞争异常激烈，易有口舌是非、名中若带木，为印星，可增添贵气与底蕴，化解竞争之戾气。

属土之业： 房地产、建筑、农业、矿产、陶瓷、顾问、名中宜带火、土旁之字，如“城”、“基”、“山”、“坤”、“圣”、丙午年火来生土，为印绶之年、机遇颇多，贵人相助，大有可为、名中带火，更能锦上添花。

自测法： 贵公司名称，是否与行业五行相符？五行之气是相生（+10分），还是相克（-10分）？

2. 数理吉凶，笔画藏机

公司全称（含地域、字号、行业、性质，如“北京华创科技有限公司”）之总笔画数（以康熙字典为准），蕴含运势密码。

吉数： 1、3、5、8、11、13、15、16、21、23、24、25、31、32、33、35、37、39、41、45、47、48、52、57、63、65、67、68、81、此类笔画数，多主基础稳固，发展顺利。

凶数： 2、4、9、10、12、14、19、20、22、28、34、36、43、44、46、49、50、54、56、58、59、60、62、64、66、69、70、72、73、74、76、78、79、80、此类笔画数，或主经营困难，或主内部不和，或主昙花一现。

自测法： 计算公司全称总笔画数，落入吉数范围（+10分），还是凶数范围（-10分）？

二、命主兴衰，人定胜天

公司如舟，创始人、董事长则为舵手、舵手之流年气运，直接决定航船之方向与安危、2026丙午马年，太岁当头，各生肖运势迥异。

1. 犯太岁者，如履薄冰

生肖马（值太岁、刑太岁）： 运势伏吟，心绪不宁，决策易错、内部人事变动频繁，易有官司口舌、经营上宜守不宜攻，忌大规模投资与扩张、重要合同需反复审视，谨防小人作祟。

生肖鼠（冲太岁）： 子午相冲，冲击最大、事业变动剧烈，或被迫搬迁，或核心团队生变、财运大起大落，资金链易断裂、凡事需三思，切忌意气用事，与合作伙伴易生冲突。

生肖牛（害太岁）： 丑午相害，暗箭难防、表面看似平顺，实则暗流涌动、易遭人嫉妒、背后中伤，项目成果被窃取、财务上需格外谨慎，谨防合作陷阱。

生肖兔（破太岁）： 卯午相破，破坏之象、合作关系、人际网络易遭破坏、已谈成的项目可能中途生变、财物易有损耗，需看管好公司资产。

自测法： 公司主要决策者是否为以上四个生肖？若是（-15分）。

2. 合太岁者，顺风顺水

生肖虎、生肖狗（三合贵人）： 寅午戌三合，贵人运极强、事业上多有助力，易得赏识与提携，适合开拓新市场，洽谈大项目、团队凝聚力强，众志成城。

生肖羊（六合贵人）： 午未相合，情投意合、合作运极佳，能找到理想的合作伙伴，共创佳绩、利于谈判、签约，公司内部氛围和谐，员工向心力强。

自测法： 公司主要决策者是否为以上三个生肖？若是（+15分）。

三、格局纳气，藏风聚水

公司之址，如人之宅，乃吐纳天地之气、承载运势之所、外局观其势，内局察其微。

1. 外局环境，山水有情

前方开阔（明堂）： 公司大门前方应有开阔之地，如广场、公园、停车场、此为“明堂”，主财路广阔，前景光明、若前方狭窄闭塞，或有高楼压顶，则财运受阻。

后方有靠（靠山）： 办公楼后方应有更高大的建筑，或平缓的山坡、此为“靠山”，主贵人相助，基业稳固、若后方空虚，或为洼地、河流，则根基不稳，易遭变故。

左高右低（龙强虎弱）： 面向公司大门，左手边（青龙方）的建筑或地势宜高于右手边（白虎方）、青龙主权势、贵人，白虎主小人、是非、龙强虎弱，则公司发展顺利，反之则多口舌纷争。

避开煞气： 大门不宜正对路冲、天斩煞（两楼之间缝隙）、壁刀煞（墙角）、尖角煞（建筑尖角）、反弓煞（弯路外侧）、此皆为破财、伤人之象。

自测法： 逐一检视外局，每符合一项吉局（+5分），每触犯一项煞气（-5分）。

2. 内局布置，气口为要

大门（气口）： 公司大门乃纳气之口，须常保明亮、整洁、通畅、忌正对电梯口、楼梯、厕所门、走廊尽头、门垫颜色可根据大门朝向五行选择，2026年可选用红色或紫色地垫催旺喜庆之气。

前台（玄关）： 前台为公司门面，是财气流入后的第一个停驻点、背景墙宜厚实稳重，不宜镂空、可摆放阔叶绿植，增添生气。

董事长办公室（核心）：

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位置：宜设在公司后方区域，可总览全局。

坐向：座位后方必须是实体墙，为“有靠”、忌背门、背窗而坐。

视野：座位应能看到办公室入口，掌控全局。

财位：办公桌左前方（青龙位）可放置印章、水晶等催旺权势，右前方（白虎位）宜静不宜动。

财务室（财库）：

位置：宜设在公司隐蔽、安静的角落，不易被人窥探、所谓“财不露白”。

朝向：门不宜正对公司大门、电梯、厕所。

内部：保险柜应置于房间最内侧角落，并保持整洁。

自测法： 检视内局关键位置，每符合一项吉格（+5分），每触犯一项忌讳（-5分）。

四、丙午流年，九宫飞星定旺衰

玄空飞星每年轮转，主管一年之吉凶祸福、提前布局，方能化煞催旺、以下为2026年办公区域飞星吉凶详解及布局之法：

正西方（五黄廉贞星 - 大凶）： 此乃流年第一凶星，主灾祸、病患、破产、此方位全年忌动土、装修，不宜放置红色、黄色物品。

化解： 必须在此处悬挂一串六帝铜钱或安放铜制风铃、铜葫芦，以金泄土，化其凶性、若此处为大门、财务室或董事长办公室，则2026年公司运势将面临严峻考验。

东南方（二黑巨门星 - 病符）： 主疾病、伤痛、口舌是非。

化解： 此处宜静不宜动，忌放沙发、卧床、可放置金属制品或“安忍水”（一瓶盐水内放六枚铜钱）来化解、若此处为员工密集区，需多关注员工健康。

中宫（三碧禄存星 - 蚩尤）： 主是非、官非、争斗、2026年入中宫，预示全年商业竞争、内部矛盾加剧。

化解： 在公司中心区域，摆放红色或紫色物品，如红地毯、紫水晶洞，以火泄木，平息纷争。

正东方（七赤破军星 - 破财）： 主破财、盗窃、口舌。

化解： 此方位忌放金属利器、可放置一杯静水，以水泄金，减少破耗、若此处为公司大门或财务室，需加强安保。

正北方（八白左辅星 - 正财）： 流年第一大吉星，主财运、晋升、置业。

催旺： 此处宜动不宜静，保持明亮、整洁、可设置茶水间、洽谈区，或放置貔貅、金蟾、流动水景（如鱼缸、风水轮），引财入室、若此处为大门，则2026年财源滚滚。

西南方（九紫右弼星 - 喜庆）： 主喜庆、姻缘、人缘，亦为未来财星。

催旺： 此处宜明亮，可放置土培绿植（四盆为佳），或点亮一盏长明灯，催旺贵人缘及喜庆之事，利于策划、公关、销售部门。

正南方（一白贪狼星 - 桃花、人缘）： 主人缘、感情、智慧，亦为偏财星。

催旺： 此处可放置金属风水摆件或水生植物，对需要与人打交道的行业（如销售、公关）尤为有利。

西北方（四绿文曲星 - 文昌）： 主文昌、学业、创意。

催旺： 可在此处放置文昌塔或四支富贵竹，利于设计、研发、培训等部门，能激发员工灵感，提升工作效率。

东北方（六白武曲星 - 权贵）： 主权力、地位、驿马。

催旺： 可在此处摆放金属马、龙龟或八个白色鹅卵石，有助于公司高层提升权威，或利于业务向外拓展。

自测法：

正财位（北方）布局得当（+15分），布局错误或闲置（-10分）。

五黄位（西方）有妥善化解（+15分），未化解且有动象（-20分）。

二黑位（东南方）有妥善化解（+10分），未化解（-10分）。

董事长办公室或财务室位于吉方（+10分），位于凶方（-10分）。

【2026丙午年公司运势自测总评】

将以上各项得分相加，得出总分，以判吉凶。

80分以上（大吉）： 天时地利人和，气运正盛、应抓住机遇，果断进取，必能开疆拓土，再创辉煌。

60分至79分（中吉）： 运势平稳向上，偶有小阻，无伤大雅、稳扎稳打，步步为营，可得丰厚回报。

40分至59分（平运）： 吉凶参半，机遇与挑战并存、需戒骄戒躁，谨言慎行、守住核心业务，优化内部管理，方能平稳渡过。

40分以下（凶）： 运势蹇滞，暗礁密布、内忧外患，问题频发、此年宜采取保守策略，收缩战线，清理不良资产，断臂求生、务必根据上文指引，调整布局，化解煞气，以待来年。